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東京都 の 建築施工管理技士の施工管理 お仕事事例一覧
フリーワード: 建築施工管理技士
②【正社員求人】【1級建築施工管理技士求人】【新築マンション・店舗の施工管理】【1人1案件のみ】経験者採用 あなたのお力をお貸しください!(東京都江戸川区)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
- 50代活躍中
- 高額求人
勤務地 | 東京都江戸川区 |
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職種 | 建築施工管理 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 ¥5,500,000~¥9,000,000 月給制 月給¥392,900~¥643,000 ※基本給¥261,600~¥428,000/固定残業代¥131,300~¥215,000を含む 賞与実績 年2回 (10月・12月)業績により支給 モデル年収例 550万円 入社1年目 33歳(月給271,000円+賞与) 600万円 入社4年目 40歳(月給325,000円+賞与) 770万円 入社4年目 47歳(月給450,000円+賞与 |
ご経験や希望に応じてS造物販店舗・共同住宅・RC造マンションなどの新築工事の施工管理業務をご担当いただきます。
(※入社後すぐにリーダー候補として現場をお任せする場合もございます。)
新築が9割を占めており、更地から1棟の建築物が完成するまで担当します。
担当物件としては7階建て程度のマンション(2億~3億程度)がメインです。
担当は1人1案件でマンションの場合は23区内の駅徒歩10分圏内がメインとなっております。
タブレットを1人1台支給しており、建築ソフトにより書類作成等の負担を軽減しております。
月3回程度会議の為本社へ出社しますが、基本的には現場へ直行直帰です。
デベロッパーや店舗オーナー、地主さんから発注を受ける元請が9割の為案件のコントロールがしやすいのが特徴の企業です。
※現場に出ていただければ60歳を過ぎても減給なく働けます!
①-2【正社員求人】【建築施工管理求人】【新築木造・RC造経験者歓迎】【工事担当件数に応じたインセンティブ有】【現場への直行直帰可能】木造及びRC造の建築施工管理求人です。(東京都豊島区)
- 有資格者優遇
- 50代活躍中
- 高額求人
勤務地 | 東京都豊島区 |
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職種 | 建築施工管理 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:¥300,000~¥750,000 ※40時間分の固定残業代含む (月平均残業時間30時間) 年収:¥3,600,000+インセンティブ~¥9,000,000+インセンティブ 1件担当につき最大30万円のインセンティブを支給 年一回決算賞与あり |
建築施工管理求人
【1案件につき最大30万円インセンティブ支給】数千万円~10億円規模の共同住宅、宿泊施設、福祉施設の施工管理業務をお任せします。
★直行直帰推奨★
数千万円~5億円規模の共同住宅をメインに、
宿泊施設、福祉施設等の施工管理も担当していただきます。
施主様や関係者と打ち合わせ・職人手配、指示・現場の品質・安全・工程管理・完成後の引渡
※RC造、S造、木造建築と幅広く手掛けています。希望に応じて割振り可能です
①-6【正社員求人】【東証プライム上場企業】【年休125日】【建築施工管理技士有資格者求人】新築RCマンションの建築施工管理をお任せいたします(東京都渋谷区)
- 有資格者優遇
- 50代活躍中
- 高額求人
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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職種 | 建築施工管理 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 想定年収:¥7,000,000~¥10,000,000 月給:¥370,000~¥530,000 【内訳】 基本給:¥300,000~¥450,000 職能給:¥70,000~¥80,000 資格手当:¥30,000 固定残業代なし 残業代 全額支給(月平均40時間) 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) ※会社業績と個人評価による 決算賞与 ※会社業績による(2021年度支給実績あり) |
■採用背景
当社は23区の南側に位置する城南エリアを中心に自社ブランド「グランデュオ」を展開してるデベロッパーです。2018年3月東証マザーズ上場、2021年2月東証一部上場(現在は東証プライム)と着実に成長を遂げています。今回はさらなる会社の成長に伴い増員募集を行います。
■業務内容:
投資用新築RC造マンションの施工管理のお仕事をお任せします。
・工程管理、品質管理
・原価管理、安全管理
・施工計画等関連業務全般
*現場ごとに近隣に事務所を構えるため、担当物件にじっくり向き合うことが可能です。
※一つの現場を複数名で担当するので休みも取りやすく、残業時間の削減にもつながっています。
*当社の施工物件は、RC造の3~12階建て投資用マンションであり、平均工期は8~12ヶ月です。
*世田谷・目黒・渋谷の城南3区で、安定した引き渡し実績を誇っています。
②-6【正社員求人】【東証プライム上場企業】【年休125日】【若手・経験者歓迎】新築RCマンションの施工管理業務をお任せいたします(東京都渋谷区)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
- 50代活躍中
- 高額求人
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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職種 | 建築施工管理 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 想定年収:¥5,000,000~¥7,500,000 月給:¥250,000~¥390,000 【内訳】 基本給:¥230,000~¥350,000 職能給:¥20,000~¥40,000 資格手当:¥30,000 固定残業代なし 残業代 全額支給 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) ※会社業績と個人評価による 決算賞与 ※会社業績による(2021年度支給実績あり) |
■採用背景
当社は23区の南側に位置する城南エリアを中心に自社ブランド「グランデュオ」を展開してるデベロッパーです。2018年3月東証マザーズ上場、2021年2月東証一部上場(現在は東証プライム)と着実に成長を遂げています。今回はさらなる会社の成長に伴い増員募集を行います。
■業務内容:
投資用新築RC造マンションの施工管理のお仕事をお任せします。
・工程管理、品質管理
・原価管理、安全管理
・施工計画等関連業務全般
*現場ごとに近隣に事務所を構えるため、担当物件にじっくり向き合うことが可能です。
※一つの現場を複数名で担当するので休みも取りやすく、残業時間の削減にもつながっています。
*当社の施工物件は、RC造の3~12階建て投資用マンションであり、平均工期は8~12ヶ月です。
*世田谷・目黒・渋谷の城南3区で、安定した引き渡し実績を誇っています。
※施工管理職25名のうち、半数以上が20~30代の若手スタッフです。
③-6【正社員求人】【東証プライム上場企業】【年休125日】新築RCマンションの建築・意匠設計業務をお任せいたします(東京都渋谷区)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
- 50代活躍中
- 女性活躍中
- 高額求人
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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職種 | 施工図・設計 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 想定年収:¥4,500,000~¥7,500,000 月給:¥225,000~¥380,000 【内訳】 基本給:¥215,000~¥350,000 職能給:¥10,000~¥30,000 固定残業代なし 残業代 全額支給 月平均残業時間目安40時間 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) ※会社業績と個人評価による 決算賞与 ※会社業績による(2021年度支給実績あり) |
■採用背景
当社は23区の南側に位置する城南エリアを中心に自社ブランド「グランデュオ」を展開してるデベロッパーです。2018年3月東証マザーズ上場、2021年2月東証一部上場(現在は東証プライム)と着実に成長を遂げています。今回はさらなる会社の成長に伴い増員募集を行います。
■業務内容:投資用新築RC造マンションの設計業務をお任せいたします。
・デザイン提案
・基本設計
・実施設計
・現場管理
・その他付随する業務
④-6【正社員求人】【東証プライム上場企業】【年休125日建築積算求人】新築RCマンションの積算業務をお任せいたします。(東京都渋谷区)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
- 50代活躍中
- 女性活躍中
- 高額求人
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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職種 | 建築施工管理 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 想定年収:¥4,000,000~¥6,700,000 月給:¥225,000~¥380,000 【内訳】 基本給:¥215,000~¥350,000 職能給:¥10,000~¥30,000 固定残業代なし ※残業代 全額支給 (月平均10~20時間) 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) ※会社業績と個人評価による 決算賞与 ※会社業績による(2021年度支給実績あり) |
■採用背景
当社は23区の南側に位置する城南エリアを中心に自社ブランド「グランデュオ」を展開してるデベロッパーです。2018年3月東証マザーズ上場、2021年2月東証一部上場(現在は東証プライム)と着実に成長を遂げています。今回はさらなる会社の成長に伴い増員募集を行います。
■業務内容:
・工事に必要な材料の種類や数量を設計図書(仕様書・設計図)から算出・集計
・工事予算書の元となる明細内訳書の作成
・業者見積徴収・値入し、工事予算書の作成
施工物件はRC造の3~12階建て投資用マンションとなり、平均工期は8~12か月です。
■組織構成
配属:建築2部工事部(40名)
積算業務担当:4名(男性)、20代(1名)、50代(2名)、60代(1名)
⑤-6【正社員求人】【東証プライム上場企業】【年休125日】【設計求人】新築RC造マンションにおける設備設計業務をお任せいたします(東京都渋谷区)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
- 50代活躍中
- 女性活躍中
- 高額求人
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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職種 | 施工図・設計 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 想定年収:¥4,600,000~6,700,000 月給:¥260,000~¥380,000 【内訳】 基本給:¥250,000~¥350,000 職能給:¥10,000~¥30,000 固定残業代なし ※残業代 全額支給 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) ※会社業績と個人評価による 決算賞与 ※会社業績による(2021年度支給実績あり) |
■採用背景
当社は23区の南側に位置する城南エリアを中心に自社ブランド「グランデュオ」を展開してるデベロッパーです。2018年3月東証マザーズ上場、2021年2月東証一部上場(現在は東証プライム)と着実に成長を遂げています。今回はさらなる会社の成長に伴い増員募集を行います。
■マンションデベロッパーとしての自社開発案件の賃貸マンションおける設備設計監理業務を発注者の立場で担当していただきます。
【具体的には】
・「グランデュオ」というブランド名で展開している3~12階建てワンルーム賃貸マンション(RC造)
・自社工事部の建築工事部隊への設備系のアドバイスや、外注先ゼネコンに対する設備面における監理業務を発注者の立場で行なっていただきます。
・給排水衛生設備を中心にご担当いただきますが、ご経験に応じて電気設備の監理業務もお願いする場合があります。
※土日休みとなります。
⑥-6【正社員求人】【東証プライム上場企業】【年休125日】【1級施工管理技士求人】新築RCマンションの購買・調達担当業務をお願いいたします。(東京都渋谷区)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
- 50代活躍中
- 高額求人
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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職種 | 建築施工管理 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 想定年収:¥5,400,000~¥7,000,000 月給:¥330,000~¥430,000 【内訳】 基本給:¥280,000~¥370,000 職能給:¥20,000~¥30,000 資格手当:¥30,000 固定残業代なし ※残業代 全額支給 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) ※会社業績と個人評価による 決算賞与 ※会社業績による(2021年度支給実績あり) |
■採用背景
当社は23区の南側に位置する城南エリアを中心に自社ブランド「グランデュオ」を展開してるデベロッパーです。2018年3月東証マザーズ上場、2021年2月東証一部上場(現在は東証プライム)と着実に成長を遂げています。今回はさらなる会社の成長に伴い増員募集を行います。
■業務内容:投資用新築RC造マンション建設における、建築資材の購買・調達業務をお任せします。
現在各現場ごとに発注業務を行っておりますが、今後は集中購買性に改め、本社にて一元管理をすることで公示の収益性を向上させたいと考えています。
・社内施工案件に係る購買の発足準備
・外部施工案件の見積要項の整理
・選考発注の管理
・ゼネコン発注の管理及び出来高管理
・その他、付随する業務
※当社の施工物件はRC造の3~12階建て投資用マンションであり、平均工期は8~12ヶ月です。
※世田谷・目黒・渋谷の「城南3区」で、安定した引き渡し実績を誇っています
1-②【正社員求人】木造住宅の施工管理・現場監督◆転勤無し◆中途入社90%以上◆経験が少なくても安心OJTでしっかりサポート◆(東京都葛飾区)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
- 50代活躍中
勤務地 | 東京都葛飾区 |
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職種 | 建築施工管理 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:30万円~45万円 (月額73,700円~122,700円の固定残業代を含む。) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間相当分を支給。45時間を超過した場合は追加で支給します。 ※試用期間も金額に変動はありません。 ※経験・年齢を考慮の上同社規定により決定します。 ★昇給 昇給あり 年1回(4月) ★賞与 賞与あり 年2回(7月・12月)それぞれ月給1か月分 ※3年以上在籍社員には別途決算賞与あり。(2021年まで毎年実績あり。金額は貢献度により考慮。) |
【施工管理(現場監督)を募集!!】事業拡大により、建築現場の経験をお持ちの方を募集しております。
~働き方改革のため、施工管理アシスタントのポジションを新設!施工管理の残業時間減少中~
★業績好調による増員募集!
新築木造戸建て分譲住宅が全体の9割を占めており、グループの物件は100%弊社が施工しています。
2021年の年間棟数は約70棟でしたが、事業拡大中のため、2022年は100棟規模、将来的には年間200棟を目指しています。(一部注文住宅・集合住宅あり)
そのため弊社も事業拡大!一緒に働く仲間を募集しております。
≪業務内容と一日の仕事の流れ≫
・7:50 出社
・8:00~8:15 朝礼
★前日の業務報告や当日の予定を共有
・8:15~9:00 メールチェック・連絡
・9:00~12:00 現場周り
★大事なポイントで現場へ!
∟気密測定、業者さんと現場での打合せetc..がある場合、現場を周ります。
★自分の裁量で予定組めます!
・12:00~13:00 ランチタイム
・13:00~15:00 現場周り
・15:00~18:00 内勤業務
★発注、工程表の作成、メールチェックetc..
・18:00~19:00 退社
※自分で予定を組むため「今日はずっと内勤業務!」という日もあります!
\\新たに施工管理アシスタントのポジションを設置//
材料の発注、検査の立会、積算、見積作成、図面チェック等、
施工管理を圧迫していた業務をアシスタントがサポートしています。
より現場の業務に専念できる環境になりました。
≪ご入社してからの流れ≫
★先輩社員と一緒に現場を担当!
まずは当社の家づくりのこだわりや現場の進め方を見て、学んでいただきます。
OJTの期間(想定3か月~6か月)は基本的に教育担当となる一人の先輩と同行となります。OJT期間が終了した後も、常に相談できる環境です。
≪手がける案件≫
LIXILのスーパーウォール工法を採用。全棟ZEH仕様を目指して、お財布にも環境にも優しい住宅を手掛けています。
≪予算規模/工期/担当件数≫
分譲住宅の予算規模は1700万円~2500万円で工期は5~6ヶ月ほど。
担当する案件の規模により、6~10棟ほどを同時進行で担当していただきま
2-②【正社員求人】【1級建築施工管理技士求人】木造住宅の施工管理 現場監督、新築部門リーダー候補募集中!(東京都葛飾区)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
- 50代活躍中
- 高額求人
勤務地 | 東京都葛飾区 |
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職種 | 建築施工管理 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:40万円~50万円 (月額73,700円~122,700円の固定残業代を含む。) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間相当分を支給。45時間を超過した場合は追加で支給します。 ※試用期間も金額に変動はありません。 ※経験・年齢を考慮の上同社規定により決定します。 ★昇給 昇給あり 年1回(4月) ★賞与 賞与あり 年2回(7月・12月)それぞれ月給1か月分 ※3年以上在籍社員には別途決算賞与あり。(2021年まで毎年実績あり。金額は貢献度により考慮。) |
~現場監督のグループリーダー候補の募集中/夜勤・長距離出張なし/いつも同じ職人さんなので管理がスムーズ~
現在一人のリーダーが統括しておりますが、年間棟数200棟以上を達成するために、新築部門のスタッフを2グループに分けて業務を進める予定です。
そのためグループリーダー候補を募集中です
≪募集ポジションの特徴≫
グループのリーダーとして、担当する現場の管理だけではなく、グループ内の監督・アシスタント・協力会社を円滑に業務が進むように、まとめていただきます。
裁量権が大きいため、ご自身の経験を業務に生かすことができる環境です。
会社全体を統括している専務がもちろんフォローもいたします!
≪業務内容と一日の仕事の流れ≫
・7:50 出社
・8:00~8:15 朝礼
★前日の業務報告や当日の予定を共有
・8:15~9:00 メールチェック・連絡
・9:00~12:00 現場周り
★大事なポイントで現場へ!
∟気密測定、業者さんと現場での打合せetc..がある場合、現場を周ります。
★自分の裁量で予定組めます!
・12:00~13:00 ランチタイム
・13:00~15:00 現場周り
・15:00~18:00 内勤業務
★発注、工程表の作成、メールチェックetc..
・19:00 退社
※自分で予定を組むため「今日はずっと内勤業務!」という日もあります!
\\新たに施工管理アシスタントのポジションを設置//
材料の発注、検査の立会、積算、見積作成、図面チェック等、
施工管理を圧迫していた業務をアシスタントがサポートしています。
より現場の業務に専念できる環境になりました。
≪手がける案件≫
LIXILのスーパーウォール工法を採用。全棟ZEH仕様を目指して、お財布にも環境にも優しい住宅を手掛けています。
≪予算規模/工期/担当件数≫
分譲住宅の予算規模は1700万円~2500万円で工期は5~6ヶ月ほど。
担当する案件の規模により、6~10棟ほどを同時進行で担当していただきます
≪担当エリア≫
★城東エリアが中心。
弊社がある葛飾区を中心に、江戸川区・墨田区・足立区・江東区がメインのエリアです。アフターメンテナンスのことも考慮して、会社から30分圏内を商圏としています。
≪職場