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施工管理／経験を活かすなら確かな評価と効率よく働ける環境で！(千葉県千葉市)

施工管理／経験を活かすなら確かな評価と効率よく働ける環境で！(千葉県千葉市)

経験者優遇
有資格者優遇
高額求人

施工管理業務全般／現場の責任者として物件の全てをお任せします。【納得の評価制度】

【具体的には】
◆「2×4の木造低層住宅」「RC造の中・高層物件」「独自の新工法による建築」…
　幅広い物件の施工管理に携わっていただきます。
　これまでのキャリアを存分に活かすことも
　新しいキャリアを積むことも可能です。

◆安全管理、品質管理、工程管理、予算管理はもちろん
　現場の終了時間、職人さんの調整、施主様とのやりとりなど
　現場のコントロールの全てをお任せします。
　各物件の責任者として、存分に腕をふるっていただけます。

◆例えば、すべての書類や図面をシステム上で管理し
　各自に支給されるタブレットで簡単に処理が行えるなど
　無駄な手間や時間を省くために、独自のインフラを整備。
　もちろん今後も、こうした分野への投資は惜しみません。
　今年よりも来年、来年よりも再来年、
　ますます働きやすい環境になっていくはずです。

（管理番号：66084） ※企業名は非公開です。

基本情報
勤務地	千葉県千葉市
職種	建築施工管理
雇用形態	正社員
給与	月給22～34万円＊別途、残業手当・通勤手当など支給＜公平・明確な評価制度＞入社時の月給が少し低めでは…と思われるかもしれませんが入社後は社歴や年齢に関係なく、どんどん昇給するシステム。安全管理・品質管理・工程管理などを項目別に評価し、6段階にランク付け。「これができれば年収がいくらになる」という基準が明確。「入社間もなく前職の給与を超えた」という社員が少なくありません。

本求人事例は雇用形態を正社員(無期雇用)又は契約社員(有期雇用)とし、株式会社トライトエンジニアリング(施工管理ジョブ運営会社)と雇用契約を締結の上、派遣先企業において勤務して頂くものとなります。

※応募ではありませんので、お気軽にお問い合わせください

詳細情報
経験・資格	規模や建種問わず新築の施工管理経験がある方／前職よりも給与アップしたい方／実力を正当に評価されたい方【具体的には】必須条件 ◆一級建築士、または1級建築施工管理技士をお持ちの方 ◆普通自動車免許要 ◆高卒以上こんなご希望にお応えします！ ◆実力を正当に評価されたい ◆いまより、ゆとりある環境で働きたい ◆安定性・将来性のある会社で働きたい ◆家族との時間を大切にしたい
福利厚生	昇給年1回賞与年2回／6・12月業績賞与年1回（業績による）／5月残業手当資格手当／一級資格者に100万円（25万円×4回払い）通勤手当／月4万円迄各種社会保険完備退職金制度従業員持株会資格取得支援制度社内研修制度 ESOP制度自社物件への入居支援制度試用期間3ヵ月（条件同）
手当	現場手当通勤手当資格手当家族手当
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間）
休日	週休2日（土日）、祝日年末年始・GW・夏季・育児・慶弔・介護休暇 ◆年間休日125日有給休暇／施工管理の取得率59.5％（2018年度実績）リフレッシュ休暇アニバーサリー休暇／有給取得推進のためサポート休暇／本人の傷病、家族の看病など
事業内容	（1）アパート、マンション、店舗、貸工場、貸倉庫及び貸事務所等の建設業務（2）入居者募集等の不動産仲介業務及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

応募方法	こちらのお仕事情報は最新状況と異なる可能性があります。お問い合わせいただければ、最新状況をアドバイザーが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。