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NEW 施工管理/経験を活かすなら確かな評価と効率よく働ける環境で!(千葉県千葉市)

  • 経験者優遇
  • 有資格者優遇
  • 高額求人


施工管理業務全般/現場の責任者として物件の全てをお任せします。【納得の評価制度】

【具体的には】
◆「2×4の木造低層住宅」「RC造の中・高層物件」「独自の新工法による建築」…
 幅広い物件の施工管理に携わっていただきます。
 これまでのキャリアを存分に活かすことも
 新しいキャリアを積むことも可能です。

◆安全管理、品質管理、工程管理、予算管理はもちろん
 現場の終了時間、職人さんの調整、施主様とのやりとりなど
 現場のコントロールの全てをお任せします。
 各物件の責任者として、存分に腕をふるっていただけます。

◆例えば、すべての書類や図面をシステム上で管理し
 各自に支給されるタブレットで簡単に処理が行えるなど
 無駄な手間や時間を省くために、独自のインフラを整備。
 もちろん今後も、こうした分野への投資は惜しみません。
 今年よりも来年、来年よりも再来年、
 ますます働きやすい環境になっていくはずです。


(管理番号:66084) ※企業名は非公開です。
基本情報
勤務地 千葉県千葉市
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
給与
月給22~34万円*別途、残業手当・通勤手当など支給

<公平・明確な評価制度>
入社時の月給が少し低めでは…と思われるかもしれませんが
入社後は社歴や年齢に関係なく、どんどん昇給するシステム。
安全管理・品質管理・工程管理などを項目別に評価し、6段階にランク付け。
「これができれば年収がいくらになる」という基準が明確。
「入社間もなく前職の給与を超えた」という社員が少なくありません。
この求人を詳しく見る

※応募ではありませんので、お気軽にお問い合わせください

求人詳細情報
経験・資格 規模や建種問わず新築の施工管理経験がある方/前職よりも給与アップしたい方/実力を正当に評価されたい方

【具体的には】
必須条件
◆一級建築士、または1級建築施工管理技士をお持ちの方
◆普通自動車免許要
◆高卒以上

こんなご希望にお応えします!
◆実力を正当に評価されたい
◆いまより、ゆとりある環境で働きたい
◆安定性・将来性のある会社で働きたい
◆家族との時間を大切にしたい
福利厚生 昇給年1回
賞与年2回/6・12月
業績賞与年1回(業績による)/5月
残業手当
資格手当/一級資格者に100万円(25万円×4回払い)
通勤手当/月4万円迄
各種社会保険完備
退職金制度
従業員持株会
資格取得支援制度
社内研修制度
ESOP制度
自社物件への入居支援制度
試用期間3ヵ月(条件同)
手当 現場手当
通勤手当
資格手当
家族手当
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間7.5時間)
休日 週休2日(土日)、祝日 年末年始・GW・夏季・育児・慶弔・介護休暇 ◆年間休日125日 有給休暇/施工管理の取得率59.5%(2018年度実績) リフレッシュ休暇 アニバーサリー休暇/有給取得推進のため サポート休暇/本人の傷病、家族の看病など
事業内容 (1)アパート、マンション、店舗、貸工場、貸倉庫及び貸事務所等の建設業務(2)入居者募集等の不動産仲介業務及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

応募方法 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。お問い合わせいただければ、現在の求人状況をコンサルタントが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。
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