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第二新卒歓迎!ビル管理/施工管理(資格取得支援)(千葉県千葉市)
- 経験者優遇
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- 高額求人
ビル管理・施工管理・メンテナンスから、お客様対応や協力会社へ作業依頼など幅広い仕事です。
【具体的には】
有名施設でモニタリング方法や設備管理・施工管理・メンテナンスを学び
スキルアップ・キャリアアップができます。
★基礎研修を6日間実施
★配属後フォロー(先輩社員と共に行動し点検や対応などを学ぶ)
★配属後研修
・自身の学びたい分野が専門的に学べる実務知識研修
・多角的視野を養えるスキルアップ研修
●入社後1ヶ月の流れ(例)
・1週間目
先輩と共に点検業務を中心に行動し、
配属現場の設備機械室の場所やスタッフの顔や名前を覚えます。
・2週間目
点検業務を継続しつつ、機械トラブルの対応やお客様対応を先輩から学びます。
・3週間目
各不具合事項の対応方法を学びつつ、一次対応後の協力会社手配や打ち合わせに参加。
・4週間目
当直業務開始。
先輩と共に24時間現場の管理を学びます。
当直は1日現場でどのようなトラブルが発生したか把握し、
対応を日勤スタッフに業務を振り分ける立場でもあります。
現場の知識を深め、プロフェッショナルを目指します。
(管理番号:67439) ※企業名は非公開です。
| 勤務地 | 千葉県千葉市 |
|---|---|
| 職種 | 建築施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給20万3000円以上 ※年齢や経験などを考慮 |
本求人事例は雇用形態を正社員(無期雇用)又は契約社員(有期雇用)とし、株式会社トライトエンジニアリング(施工管理ジョブ運営会社)と雇用契約を締結の上、派遣先企業において勤務して頂くものとなります。
※応募ではありませんので、お気軽にお問い合わせください
| 福利厚生 |
昇給1 賞与2(昨年度実績:5ヶ月) 交通費全支給 社保完 諸手当(家族・児童・時間外・資格等) 夏祭り、秋祭り 体育大会 制服貸与 試用期間あり(6ヶ月:給与は本採用時と変更なし) 資格取得の費用負担 資格取得報奨金制度 福利厚生会員クラブ |
|---|---|
| 手当 |
資格手当 通勤手当 扶養手当 残業手当 他 |
| 勤務時間 |
日勤/9:00~17:30(実働7.5h) 当直/9:00~翌9:00(睡眠有・24h中実働15h・1回2000円の手当) 例)休憩:昼12:00~(1h)、夜19:00~(1h)、仮眠23:00~(7h) 実働15h勤務とし、休憩・仮眠時間における対応の場合は残業代支給 ※当直は物件により4~8日に1度 ※残業は月20~25h程度。残業代別途全額支給 |
| 休日 | シフト制(4週8休) ★年間休日は120日以上 カレンダーの休日数を踏襲したシフト制で 4週8休を基本とし、祝日数分も休みが取れ、 夏季休暇や冬期休暇もしっかり休めます 夏季4日 冬季3日 有給 慶弔 |
| 事業内容 | 三井不動産グループの施設管理事業の中核を担う企業。★東京ミッドタウン、霞が関ビル、日本橋三井タワー、ららぽーと横浜等、オフィスビル、商業施設、美術館、マンション等の様々な施設で、設備・清掃・警備・環境事業を展開。直近ではメディアに取り上げられている東京ミッドタウン日比谷も管理しています。設備管理・清掃管理の分野で省エネルギー対策や環境配慮型清掃等、多くの成果に結び付けています。 |
| 応募方法 |
こちらのお仕事情報は最新状況と異なる可能性があります。お問い合わせいただければ、最新状況をアドバイザーが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。
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