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個人情報保護方針

メディアメイド株式会社(以下弊社)は、個人情報保護の重要性を認識し、個人情報保護の方針を定めるとともに、社員、スタッフ全員が個人情報の適切な保護に努めます。
個人情報の収集、利用に関する基本原則、管理方法ならびに実効性を持たせる手段として教育、訓練、監査等について下記のとおりに規定し実行します。
個人情報の収集、利用、提供等に関する基本原則 1)個人情報を直接収集する際は、適法かつ公正な手段により、本人の同意を得た上で行います。
2)収集にあたっては、利用目的を明確にし、その目的のために必要な範囲内にとどめます。
3)個人の利益を侵害する可能性が高い機微な情報は、本人の明確な同意がある場合、または法令等の裏付けがある場合以外は収集しません。
4)弊社の求人紹介サービスを申し込まれた方に対して、弊社グループ会社が職業紹介を担当する場合があります。その場合の委託先は株式会社TS工建(厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業者、許可番号:27-ュ-300349、所在地:大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル 18F、事業内容:医療・介護人材の有料職業紹介)のみとし、その他の事業者に職業紹介事業を委託することはございません。
なお、求職者が弊社求人紹介サービスに申し込まれた場合は、ご本人の個人情報の弊社グループ会社への提供に関して同意を得たものと見なします。 弊社が株式会社TS工建に提供する会員の個人情報の項目は、氏名、性別、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日、ご経験、ご希望、ご経歴等です。提供した個人情報の取り扱いについては、弊社と株式会社TS工建の間で定めた個人情報に関する秘密の保持規定に従うものとし、個人情報が安全に管理されるよう適切に監督いたします。
なお、弊社ならびに弊社グループ会社が、職業紹介事業において求職者に対して料金を請求することはございません。
5)個人情報は、本人の同意を得た範囲内で利用、提供します。
個人情報の管理について 1)弊社が直接収集または外部から業務を受託する際に入手した個人情報は、正確な状態に保ち、不正アクセス、紛失・破壊・改ざんおよび漏洩等を防止するための措置を講じます。
2)個人情報の処理を伴う業務を外部から受託する場合は、委託者が個人情報を入手した際、本人の同意を得た上で、適法かつ公正な手段によって収集したものであることを確認します。

法令及びその他の規範について 弊社は、個人情報の保護に関係する日本の法令及びその他の規範を遵守し、本方針の継続的改善に努めます。
個人情報保護に関わる社内活動 弊社は、個人情報保護に関する社内活動を定め実践・遵守するとともに個人情報保護に関わる社内活動の継続的改善に努めます。
本人からのお問い合わせ対応 登録者本人からの個人情報の取り扱いに関するお問い合わせには、すみやかに対応することに努めます。
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