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- 高速道路の設備を支える―(電気・通信)(兵庫県神戸市)
高速道路の設備を支える―(電気・通信)(兵庫県神戸市)
- 未経験OK
私たちは、高速道路の健全性を永続的に確保するため、
豊富な経験や技術力や蓄積したデータを結集させ、
現場のニーズに沿った適切な任務を果たしています。
(管理番号:59218) ※企業名は非公開です。
勤務地 | 兵庫県神戸市 |
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職種 | 電気施工管理 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
【高卒】月給26万円以上+各種手当 【大卒】月給26万円以上+各種手当 ※年齢・経験・スキル等を考慮のうえ優遇します。 ※上記はあくまで新卒初任給です。 ※時間外手当は別途支給 ◆入社から最長3ヶ月間は契約社員◆ * 契約期間満了後、正社員として雇用します。 * 時間外手当は別途支給。 * 期間中の待遇 L 月給26万円以上。 L 扶養手当・資格手当・賞与・社宅制度・資格取得制度 は適応されません。 初年度年収 250万円~400万円 モデル年収例 年収470万円 /30歳 /月給+賞与 |
本求人事例は雇用形態を正社員(無期雇用)又は契約社員(有期雇用)とし、株式会社トライトエンジニアリング(施工管理ジョブ運営会社)と雇用契約を締結の上、派遣先企業において勤務して頂くものとなります。
※応募ではありませんので、お気軽にお問い合わせください
経験・資格 |
◎高卒以上 ◎要普通自動車運転免許 ◎電気・通信設備の施工管理 【歓迎する経験・スキル】 ◇電気工事施工管理技士 ――必須ではありません。 ◎経験が浅くても、電気・通信設備の知識がある方、 電気系の学校を卒業されている方はご応募ください。 【このような方をお待ちしています】 ◇チャレンジ精神が旺盛 ◇自分のアイデアを行動に移せる ◇チームワークで業務を進められる ◇コミュニケーション能力が高い ◇社会貢献にやりがいを感じる など |
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福利厚生 |
賞与年2回(7月/12月) 昇給年1回 雇用保険 健康保険 厚生年金 労災保険 有給休暇(半年後10日) 特別休暇 |
手当 |
時間外勤務手当 資格手当 休日手当 通勤手当 夜間手当 出張手当 資格手当 住宅手当 出張手当 家族手当 休日手当 通勤手当 |
休日 | 土 日 祝 |
事業内容 |
■建設施工他 ・電気・通信・管・消防設備工事及び道路付帯設備の施工 |
応募方法 |
こちらのお仕事情報は最新状況と異なる可能性があります。お問い合わせいただければ、最新状況をアドバイザーが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。 |
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