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- 上場グループ会社のビル設備管理◎年休127日◎経験浅い方OK(茨城県土浦市)
上場グループ会社のビル設備管理◎年休127日◎経験浅い方OK(茨城県土浦市)
- 未経験OK
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
オフィスビルや大型商業施設・美術館・博物館・学校等の様々な施設の設備管理業務◎管理物件2700棟以上
【具体的には】
日常・定期点検、スポット工事、各種提案作業など、設備・施設管理業務をお任せします。
▼スキルや希望を考慮し、決定します。
●「常駐管理」⇒施設に常駐して管理
●「非常駐管理」⇒小規模物件を複数カバー
<<業務の一例>>
◇建築物設備保全・管理
◇トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼等
◇マネジメント業務/労務・安全管理
◇得意先や協力会社との折衝
◇見積書、作業計画・管理報告書の作成
◇省エネ等の提案 等
<<様々な管理物件>>
管理物件はオフィスビルや商業施設・複合施設・美術館・博物館・学校・工場・研究所など。
<<将来的には…>>
『電気主任技術者』の資格を取得した方には、選任業務(第2種・第3種)もお任せします。
◎電気保安規程の遵守
◎特別高圧施設などの維持管理
◎電気主任技術者の育成・指導 等
(管理番号:67258) ※企業名は非公開です。
勤務地 | 茨城県土浦市 |
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職種 | 設備施工管理 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
月給21万円以上+各種手当 ※上記はあくまで最低保証額。能力・経験・保有資格等により給与を決定。 ▼こんな経験をお持ちの方は“更に”優遇! ●電気主任技術者の「選任経験」 ●「現場責任者」の経験 |
本求人事例は雇用形態を正社員(無期雇用)又は契約社員(有期雇用)とし、株式会社トライトエンジニアリング(施工管理ジョブ運営会社)と雇用契約を締結の上、派遣先企業において勤務して頂くものとなります。
※応募ではありませんので、お気軽にお問い合わせください
経験・資格 | 設備施工管理経験者優遇 |
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福利厚生 |
昇給年1回/4月 賞与年2回/7月・12月 社会保険完備 退職金制度 定年制/60歳 定年再雇用制度/最長70歳まで勤務可能 試用期間3ヶ月:待遇変動なし 交通費全額支給 ライセンス手当/電気工事士、ボイラー技士、建築物環境衛生管理技術者など150種以上 選任手当 資格取得支援制度 家族手当 宿直手当 残業代全額支給 |
手当 |
通勤手当(全額支給) 資格手当 家族手当 残業手当 休日手当 |
勤務時間 |
■日勤…8:30~17:30(休憩1h) ■宿直…8:30~翌9:00(休憩2h、仮眠6.5h) ※労働基準法 第41条の監視業務・断続的労働となります。 ★担当物件によりますが、残業は月平均20h程度。(残業代は全額支給) |
休日 | ★年間休日127日(2019年度) 週休2日制/シフト制(月9~12日) 年末年始休暇 創立記念日 年次有給休暇 慶弔休暇 |
事業内容 | ■ビルメンテナンス(設備管理、清掃、警備) ■マネジメント(運営マネジメント、建設、開発コンサルティング) ■リニューアル(調査・診断、改善・改良計画、リニューアル工事) |
応募方法 |
こちらのお仕事情報は最新状況と異なる可能性があります。お問い合わせいただければ、最新状況をアドバイザーが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。 |
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