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茨城県
古河市
幅広い事業基盤の上で挑戦できる【施工管理】(茨城県古河市)

幅広い事業基盤の上で挑戦できる【施工管理】(茨城県古河市)

未経験OK
経験者優遇
有資格者優遇

規模も条件も様々な物件を幅広く手がける施工管理

【具体的には】
●ハウスメーカーでありながら多様な建築物を手がけ
実力に応じ様々な施工管理に取り組んで頂けます。

●流通店舗（S造、RC造）
土地活用したいオーナー様と不動産物件を探すテナント様をマッチング。
レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設や医療介護施設など
立地に合わせて多岐にわたる施設を手がけます。

●建築（S造、RC造、SRC造）
法人・団体様向けの事業用建物を手がけています。
物流施設や食品工場、事務所やショールーム、学校、病院、ホテル、テレビ局など
様々な実績があります。

（管理番号：67248） ※企業名は非公開です。

基本情報
勤務地	茨城県古河市
職種	建築施工管理
雇用形態	正社員
給与	月給21万6000円～32万4000円（全国社員の場合）月給20万4000円～29万9000円（地域限定勤務の場合※地域により変動） ※経験・年齢・能力を考慮し当社規定により決定

本求人事例は雇用形態を正社員(無期雇用)又は契約社員(有期雇用)とし、株式会社トライトエンジニアリング(施工管理ジョブ運営会社)と雇用契約を締結の上、派遣先企業において勤務して頂くものとなります。

※応募ではありませんので、お気軽にお問い合わせください

詳細情報
経験・資格	建築施工管理経験者優遇
福利厚生	昇給年1回賞与年2回（過去5年実績：9.4ヶ月　全社平均）社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金）グループ保険（生命・医療） GLTD保険（団体長期障害・所得補償保険）団体扱傷害保険従業員持株会教育制度/職種別、階層別、自主選択型教育、社内通信教育企業年金基金制度/試用期間終了後退職金制度/試用期間終了後 ◆ワークライフバランスに力を入れています◆ 持家奨励制度/持家割引制度社宅・寮完備/全国社員のみ育児支援制度育児休業/最長3年介護休業/無期限次世代育成一時金/子の出生1人に対し100万円支給親孝行支援補助金制度/親の介護にかかる旅費支援制度アクティブ・エイジング制度/65歳定年を迎えた人財を活用し技術の伝承を図る制度積立有給制度ホームホリデー制度
手当	＜別途手当有＞・資格や担当物件に応じ手当有/1級建築士手当、専任手当、非専任手当、完工手当、大型物件手当・通勤手当/全額支給・自動車手当・時間外勤務手当・住宅手当/入社後申請・免許取得祝金 ※入社6ヶ月間は試用期間として月給1000円マイナス（試用期間中は契約期間の定めあり）
勤務時間	8：00～17：00または9：00～18：00 ※休憩時間：原則12:00～13:00 ※年間勤務カレンダーによる ※配属事業所により異なる ※36協定の範囲内で時間外労働有 ※平均残業30ｈ程度
休日	完全週休2日制/曜日は配属先により異なる、祝祭日休暇/ 年末年始夏季年次有給（10～20日）その他/ボランティア休暇、家族の看護休暇、慶弔休暇等 ◎年間休日123日
事業内容	住宅、集合住宅、マンション、店舗、医療・介護施設、物流施設等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売、海外事業、都市開発事業、環境エネルギー事業など　●住宅、集合住宅はもちろんレストランやショッピングセンター、オフィスビル、病院など多様な建築物を手がけています。事業領域は建築の枠にとどまらず、環境エネルギー事業にも力を入れており、近年では、ロボット事業、農業事業なども展開しています。

応募方法	こちらのお仕事情報は最新状況と異なる可能性があります。お問い合わせいただければ、最新状況をアドバイザーが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。