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茨城県
下妻市
施工管理／経験を活かすなら確かな評価と効率よく働ける環境で！(茨城県下妻市)

施工管理／経験を活かすなら確かな評価と効率よく働ける環境で！(茨城県下妻市)

未経験OK
経験者優遇
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50代活躍中
高額求人

＜「嘘でしょ…」と疑いたくなるほどの、メリットたくさん！＞
●パソコンは20時でシャットダウン
●月に2回、土曜日はノーワークDAY
●平均残業時間36.81時間／月

上記はメリットのほんの一部です。
信じられない方は、一度面談にお越しください！

【29歳・入社3年目Aさんのキャリアパス】
28歳で、1級建築施工管理技士を取得。
しかし前職では、職位や年収もあがらず、順番待ちの状態が否めず転職。
転職してからは、社歴に関係なく評価されることはもちろん
残業手当が正当に支払われることや「早く帰りなさい」と言われる環境には驚きました。
2年目からは鉄骨造やRC造マンションなど
難易度の高い物件を任せてもらえるようになりました。
現在はチームリーダーも任せてもらっています。
スキルアップと同時に給与があがるのは、やっぱり嬉しいですね。

（管理番号：67252） ※企業名は非公開です。

基本情報
勤務地	茨城県下妻市
職種	建築施工管理
雇用形態	正社員
給与	月給22～34万円＊別途、残業手当・通勤手当など支給＜公平・明確な評価制度＞入社時の月給が少し低めでは…と思われるかもしれませんが入社後は社歴や年齢に関係なく、どんどん昇給するシステム。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理などを項目別に評価し、6段階にランク付け。「これができれば年収がいくらになる」という基準が明確。実際に「入社間もなく前職の給与を超えた」という社員が少なくありません。

本求人事例は雇用形態を正社員(無期雇用)又は契約社員(有期雇用)とし、株式会社トライトエンジニアリング(施工管理ジョブ運営会社)と雇用契約を締結の上、派遣先企業において勤務して頂くものとなります。

※応募ではありませんので、お気軽にお問い合わせください

詳細情報
経験・資格	建築施工管理経験者優遇
福利厚生	昇給年1回賞与年2回／6・12月業績賞与年1回（業績による）／5月残業手当資格手当／一級資格者に100万円（25万円×4回払い）通勤手当／月4万円迄各種社会保険完備退職金制度従業員持株会資格取得支援制度社内研修制度 ESOP制度自社物件への入居支援制度試用期間3ヵ月（条件同）
手当	通勤手当(全額支給) 資格手当家族手当残業手当休日手当
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間）
休日	週休2日（土日）、祝日年末年始・GW・夏季・育児・慶弔・介護休暇 ◆年間休日125日有給休暇／施工管理の取得率59.5％（2018年度実績）リフレッシュ休暇アニバーサリー休暇／有給取得推進のためサポート休暇／本人の傷病、家族の看病など
事業内容	（1）アパート、マンション、店舗、貸工場、貸倉庫及び貸事務所等の建設業務（2）入居者募集等の不動産仲介業務及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

応募方法	こちらのお仕事情報は最新状況と異なる可能性があります。お問い合わせいただければ、最新状況をアドバイザーが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。