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施工管理/経験を活かすなら確かな評価と効率よく働ける環境で!(東京都港区)
- 経験者優遇
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- 50代活躍中
施工管理業務全般/現場の責任者として物件の全てをお任せします。【納得の評価制度】
【具体的には】
◆「2×4の木造低層住宅」「RC造の中・高層物件」「独自の新工法による建築」…
幅広い物件の施工管理に携わっていただきます。
これまでのキャリアを存分に活かすことも、新しいキャリアを積むことも可能です。
◆安全管理、品質管理、工程管理、予算管理はもちろん
現場の終了時間、職人さんの調整、施主様とのやりとりなど
現場のコントロールの全てをお任せします。
各物件の責任者として、存分に腕をふるっていただけます。
◆例えば、すべての書類や図面をシステム上で管理し
各自に支給されるタブレットで簡単に処理が行えるなど
無駄な手間や時間を省くために、独自のインフラを整備。
もちろん今後も、こうした分野への投資は惜しみません。
今年よりも来年、来年よりも再来年、ますます働きやすい環境になっていくはずです。
(管理番号:64075) ※企業名は非公開です。
勤務地 | 東京都港区 |
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職種 | 建築施工管理 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給22~34万円*別途、残業手当・通勤手当など支給 |
本求人事例は雇用形態を正社員(無期雇用)又は契約社員(有期雇用)とし、株式会社トライトエンジニアリング(施工管理ジョブ運営会社)と雇用契約を締結の上、派遣先企業において勤務して頂くものとなります。
※応募ではありませんので、お気軽にお問い合わせください
経験・資格 | ◆一級建築士、または1級建築施工管理技士をお持ちの方 |
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福利厚生 |
昇給年1回 賞与年2回/6・12月 業績賞与年1回(業績による)/5月 残業手当 資格手当/一級資格者に100万円(25万円×4回払い) 通勤手当/月4万円迄 各種社会保険完備 退職金制度 従業員持株会 資格取得支援制度 社内研修制度 ESOP制度 自社物件への入居支援制度 試用期間3ヵ月(条件同) |
手当 | 通勤手当、資格手当、残業手当 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間7.5時間) |
休日 | 週休2日(土日)、祝日 年末年始・GW・夏季・育児・慶弔・介護休暇 ◆年間休日125日 有給休暇/施工管理の取得率59.5%(2018年度実績) リフレッシュ休暇 アニバーサリー休暇/有給取得推進のため サポート休暇/本人の傷病、家族の看病など |
事業内容 | (1)アパート、マンション、店舗、貸工場、貸倉庫及び貸事務所等の建設業務(2)入居者募集等の不動産仲介業務及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 |
応募方法 |
こちらのお仕事情報は最新状況と異なる可能性があります。お問い合わせいただければ、最新状況をアドバイザーが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。 |
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