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④-6【正社員求人】【東証プライム上場企業】【年休125日建築積算求人】新築RCマンションの積算業務をお任せいたします。(東京都渋谷区)

  • 経験者優遇
  • 有資格者優遇
  • 50代活躍中
  • 女性活躍中
  • 高額求人

■採用背景
当社は23区の南側に位置する城南エリアを中心に自社ブランド「グランデュオ」を展開してるデベロッパーです。2018年3月東証マザーズ上場、2021年2月東証一部上場(現在は東証プライム)と着実に成長を遂げています。今回はさらなる会社の成長に伴い増員募集を行います。
■業務内容:
・工事に必要な材料の種類や数量を設計図書(仕様書・設計図)から算出・集計
・工事予算書の元となる明細内訳書の作成
・業者見積徴収・値入し、工事予算書の作成
施工物件はRC造の3~12階建て投資用マンションとなり、平均工期は8~12か月です。

■組織構成
配属:建築2部工事部(40名)
積算業務担当:4名(男性)、20代(1名)、50代(2名)、60代(1名)


(管理番号:74398) ※企業名は非公開です。
基本情報
勤務地 東京都渋谷区
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
給与 想定年収:¥4,000,000~¥6,700,000

月給:¥225,000~¥380,000
【内訳】
基本給:¥215,000~¥350,000
職能給:¥10,000~¥30,000

固定残業代なし
※残業代 全額支給
(月平均10~20時間)

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)
※会社業績と個人評価による

決算賞与
※会社業績による(2021年度支給実績あり)

本求人事例は雇用形態を正社員(無期雇用)又は契約社員(有期雇用)とし、株式会社トライトエンジニアリング(施工管理ジョブ運営会社)と雇用契約を締結の上、派遣先企業において勤務して頂くものとなります。

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※応募ではありませんので、お気軽にお問い合わせください

詳細情報
経験・資格 ■必須
下記のいずれかの経験
・新築RC造の施工管理業務経験
・マンションの積算業務経験

■歓迎
・一級建築施工管理技士(資格手当あり)
・一級建築士(資格手当あり)
・建築積算士
福利厚生 ■産休育休・介護休業制度
■各種社会保険完備
■社員食堂(1食150円)
■退職金制度
■ベネフィットワン
■レクリエーションイベント
■部活動(会社補助有)
手当 通勤手当・家族手当・社会保険完備・退職金制度

通勤手当:月上限3万円
家族手当:規定有
住宅手当:自社管理物件の場合、月5万円
退職金制度:再雇用制度あり
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
勤務期間 正社員の為期間の定め無し
休日 完全週休2日制(休日は土日祝日)・年末年始・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。)/年間休日125日
事業内容 ■事業詳細:
【不動産投資事業】不動産投資オーナー様に「入り続ける家賃収入」のご提供を目指し、 世田谷区、目黒区、渋谷区からなる「城南3区」を中心にデザイン性と居住性を
両立した新築一棟RCマンションを土地の仕入れ・設計・建設・賃貸募集・物件管理・物件売却に至るまで、全てを一括して管理するワンストップサービスにてご提供してお
ります。
【不動産マネジメント事業】不動産オーナー様が所有する不動産および当社が所有する不動産の管理運営を行っております。不動産オーナー様の所有不動産についてはプロ
パティマネジャーとして、当社の所有不動産については不動産経営者として不動産の生み出すキャッシュフローの最大化と資産価値の向上を図る物件管理サービスを提供し
ております。特に入居者募集に関しては、独自の賃貸仲介店舗「3区miraie(ミライエ)」があり、新築一棟マンションおよび中古一棟ビルリノベーションの入居者を自社で
行っております。

担当のおススメポイント
・想定残業時間は月10時間程度です。会社としてパソコンで勤怠管理しているため、残業時間を軽減できております。
・賞与年2回&昇給年1回&業績により決算賞与ありと、高収入を目指せる給与体系です。
・定年は65歳ですが70歳まで勤務可能となる再雇用制度&経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けています
・年間休日は125日、週休2日制を実現しているほか資格手当、住宅手当などがあり就業しやすい環境を用意しております。
・自社で設計・施工をしているので不明な点があっても社内の担当者へ直接確認できスムーズに問題を解決することができます。
応募方法 こちらのお仕事情報は最新状況と異なる可能性があります。お問い合わせいただければ、最新状況をアドバイザーが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。
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