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- ①-2【正社員求人】【建築施工管理求人】【新築木造・RC造経験者歓迎】【工事担当件数に応じたインセンティブ有】【現場への直行直帰可能】木造及びRC造の建築施工管理求人です。(東京都豊島区)
①-2【正社員求人】【建築施工管理求人】【新築木造・RC造経験者歓迎】【工事担当件数に応じたインセンティブ有】【現場への直行直帰可能】木造及びRC造の建築施工管理求人です。(東京都豊島区)
- 有資格者優遇
- 50代活躍中
- 高額求人
建築施工管理求人
【1案件につき最大30万円インセンティブ支給】数千万円~10億円規模の共同住宅、宿泊施設、福祉施設の施工管理業務をお任せします。
★直行直帰推奨★
数千万円~5億円規模の共同住宅をメインに、
宿泊施設、福祉施設等の施工管理も担当していただきます。
施主様や関係者と打ち合わせ・職人手配、指示・現場の品質・安全・工程管理・完成後の引渡
※RC造、S造、木造建築と幅広く手掛けています。希望に応じて割振り可能です
(管理番号:74466) ※企業名は非公開です。
勤務地 | 東京都豊島区 |
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職種 | 建築施工管理 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
月給:¥300,000~¥750,000 ※40時間分の固定残業代含む (月平均残業時間30時間) 年収:¥3,600,000+インセンティブ~¥9,000,000+インセンティブ 1件担当につき最大30万円のインセンティブを支給 年一回決算賞与あり |
本求人事例は雇用形態を正社員(無期雇用)又は契約社員(有期雇用)とし、株式会社トライトエンジニアリング(施工管理ジョブ運営会社)と雇用契約を締結の上、派遣先企業において勤務して頂くものとなります。
※応募ではありませんので、お気軽にお問い合わせください
経験・資格 |
【必須条件】建築施工管理技士2級以上の有資格者・要普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 一級建築施工管理技士/一級建築士等 |
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福利厚生 |
各種社会保険完備・業務用PC貸与・産前産後休業制度・育児休業制度・介護休業制度 社用車・業務用携帯電話貸与(業務内容と照らし必要となる場合) ★提携教育機関での割引受講や無料でオンライントレーニング受講が可能となる制度を用意! ★資格取得(受講費用負担or資格取得時に補助金や研修受講を会社が支援する制度を用意! |
手当 |
・担当件数に応じたインセンティブ規定有 ・通勤手当は実費で全額支給 ・昇給・賞与あり ・年一回決算賞与 |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩1時間 |
勤務期間 | 正社員の為期間の定め無し |
休日 | 年間休日126日 完全週休2日制(土日休み) 祝日・夏季休暇・年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇は入社半年経過後10日 最大20日で支給 |
事業内容 |
首都圏を中心として数多くのお客様と向かい合ってきました。多種多様な住空間の施工の中で企業として確立したモットーは、そこに暮らす居住者様のお気持ちに最大限のフォーカスを当て、より良い住まいのカタチに妥協なく挑み続けるということです。そのため、時代のニーズを的確にとらえ、住空間としてベストなものを常に思い描き、それを施工の中で具体的に落とし込めるように日々努力しています。 住宅の建築だけに携わってきた偏りのある建設企業ではなく、ビルやシェアハウス、リフォームなどをトータルで手掛けてきた総合建築企業だからこそ、そのスペースに求められるニーズを幅広い視野で探ることができます。より柔軟で立体的な視点で住空間をマネージメントさせていただき、そこに暮らす人々の未来を優しく見守らせていただきます。 担当からのおススメポイント ・現場からの直行直帰が可能!マイカーがなくても社用車の貸与があるためご自身のライフワークバランスを保ちながら働けます ・インセンティブ制を取っているため担当物件数が多ければ多いほど収入アップが狙えます ・RC造・S造・木造と幅広いためあなたの経験が生かせるフィールドがたくさんございます!ふるってエントリーいただければと思います! |
応募方法 |
こちらのお仕事情報は最新状況と異なる可能性があります。お問い合わせいただければ、最新状況をアドバイザーが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。 |
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