愛知県 の 施工管理 お仕事事例一覧

現場の工程管理、安全管理、予算管理、電工の手配、資材の発注など、マネジメント業務全般
プラントや工場でメンテナンスを担当する場合は、現場に常駐し、日常の点検、トラブルへの対応、設備の改修など

【仕事内容】 鉄道や道路のトンネル補強工事や、高架橋梁の耐震工事。その他、一般土木工事。 協力会社さんと現場で活躍してくださる方、大歓迎です！

大手ゼネコンより依頼を受けて、給排水や空調設備の施工管理を担っています。
業務内容はCADによる作図・お客様との打合せ・現場管理監督・監督官庁への手続き等になります。
今回の募集では30代～40代の中堅層技術者を積極採用したいと考えています。
設備工事の施工管理経験がある方、有資格者の方お待ちしております！

安城市、豊田市にてトヨタ関連の工場設備工事に携わっていただきます。
施工管理者として工事が日程通りに安全に進むよう、計画と手配、管理を行ってください。
現在行われている作業に問題はないか、次の作業に入る前に終わらせておかなければならないのは何かなど、現場のメーカーと確認を取り合い、安全に作業を進めるための連絡をします。
また工事部会に参加し、他の現場の管理者と工事の進み具合や安全などの情報共有を行います。

段取り力や人を巻き込む力、また専門的な知識が必要となります。

即戦力となりうる経験者歓迎です！
ご応募、お待ちしております。

鳶、型枠、電気、設備などの職人経験が有る若手の方で、これから管理業務にチャレンジしたい方大歓迎です。
※もちろん管理経験ある方も歓迎します。

名古屋市昭和区にて行う医療施設の増築工事、または千種区にて行う大学校舎の工事、いずれかの現場で施工管理業務を担当していただきます。

採用にあたって経験はあまり求めていません。「ものづくり」への情熱や、相手の立場に立って物事を考え行動すること、相手を思いやって積極的に行動する姿勢を重視し、面接を行います。

それぞれの役割をしっかり果たし、協力して仕事を進め、お客様のニーズをカタチにしていきましょう！
みなさんのご応募、お待ちしております☆

名古屋市内の宅地造成工事または、名古屋市近郊のゴルフ場玄関改修工事に携わっていただきます。

具体的な仕事内容としては、担当作業エリアを巡回し作業の状況をチェック、協力会社や施主との打ち合わせ、また測量（墨出し）、工事写真撮影をしながら出来形・品質等の検測です。その他、必要な資機材の注文や申請書類等の作成も行っていただきます。

即戦力人材を求めています。
あなたの経験・スキルを是非当社で発揮してください！
たくさんの方のご応募、お待ちしております。

当社で手掛ける受注案件の施工管理や営繕工事の施工管理。原則、直行直帰ＯＫです！

〔募集現場〕
小牧市…オフィス新築工事／工場新築工事（2020年3月～）
犬山市…工場耐震営繕工事（休日・夜間勤務あり）
江南市…工場新築工事
岩倉市…ＪＡライスセンター新築

今までのご経歴や通勤時間等を考慮し、しっかり面談の上配属を決定します。
入社後まずは補助ポジションでお仕事して頂く予定ですが、豊富な経験があるベテランの方にはメインポジションでの勤務をお願いすることもあります！

名古屋市東区または中区にてマンション新築工事の施工管理をお任せします。
施工管理とはいわゆる「現場監督」といわれる職業で、関係専門工事業者の職方さんが、仕事をする為に必要な図面の作成、材料の手配、また、施工中の品質・安全・工程・原価といった各項目を管理するのが仕事です。

年齢は問わず広く技術者を募っております。また都心の現場になりますので、運転免許の有無も問いません。
ぜひたくさんの方にお会いできることを楽しみにしています！ご応募お待ちしております。

空間づくりの提案内容について、法令対応、環境対策に気を配り、施工の視点から実現の可能性を検証し、事前の現場調査、図面チェック、材料や工法などの検討、費用の積算を行うほか、工事にあたっては工程や予算、品質、安全面の管理を行い、工事全体をコントロールします。
実際の空間づくりの現場に立ち、デザインの意図やお客さまの意向を踏まえながら、空間を訪れる人々にも満足いただける空間をつくり上げる役割を担う職種です。
主には店舗の施工に携わっていただきます。
施工管理業務の実務経験があり、夜間勤務が出来る方を求めています。

デンソー施設の新築工事現場にて施工管理業務全般を行っていただきます。
建築施工は設計図を基に建物を造ります。施工するにあたり、設計図の詳細を示した施工図の作成、作業上の工程管理、安全・品質管理、工事写真の撮影等するのが施工管理の仕事です。
施工中に発生しうる様々な問題に臨機応変に対応できる、経験豊富な技術者を採用したいと考えています。
今まで培ってこられた経験とスキルを存分に発揮し、即戦力として活躍していただける方の応募をお待ちしています！！

建築図面の専任担当者としてAutoCADもしくはJW-CADを使って図面作成や修正業務をお任せいたします。
可能な方には、設計事務所との打合せにも同席いただきます。
年齢は問わず、経験を重視した採用を行います！50代、60代の方の応募も大歓迎です♪ 実際、当社では多くのベテラン技術者が活躍していますよ☆
ブランクがある方も、無理なく現役復帰できるようしっかりとサポート致します！ぜひこの機会にもう一度、施工図技術者として輝いてください！！

愛知県・三河エリア（豊田市、岡崎市、豊橋市、刈谷市など）にて建設現場監督として活躍しませんか？

個人住宅、共同住宅、福祉施設、商業施設、公共施設、医療施設、工場、オフィスなどを建設したり、リフォーム・改装工事を行うために、現場を管理する仕事です。
工事の作業を行う職人さんたちに的確な指示を出したり、アドバイスをしながら、安全・品質・納期・予算を守って工事を進めていきます。
様々な物件に携わることができるので、幅広い技術を身に付け、経験を積むことができます。これも、当社で働く面白さです。

年齢上限はありません！若手からシニア層まで幅広く人材を募集しています。30歳未満の方であれば業界未経験の方も歓迎ですので、まずはご応募ください☆

安全、品質、工程、原価、環境など、ひとつの現場が竣工を迎えるまでに必要なあらゆる要素を適切に管理するのがあなたの仕事です。
手がけるプロジェクトは半田市内で行う病院新築工事です。
就業開始時期は今年の12月からを予定しています。

自分の手がけたものが何十年先の世代にも残り、親しまれ続ける喜びは、この仕事ならでは。そんな喜びをこれからは当社で実感してください！

経験者のみを対象とした求人となります。年齢は問わず、65歳以上でも動ける方であれば応募を歓迎しています！

グループ企業の案件をはじめ、様々な既存建物を扱っています。改修工事やリニューアル工事の施工管理、アフターフォローまでお任せします。
具体的には、協力会社の作業員の方に施工指示を出し、設備機器が正しく配置されているかどうか、施工図と見比べながら確認を行います。また工事の前線でお客様とコミュニケーションを取りながら、無事故・無災害を達成するための安全確認を徹底し、工期内に確実に工事を終わらせることを目指してください。

主に名古屋市内での勤務になります。

マンションの新規建築現場での安全管理 ・工程管理・品質管理、施工図作成・変更工事の見積もり等の現場監督業務。
原価交渉等の金額の部分は企画部門が実施。交渉の必要はありません。

一現場に2名の社員が常勤します。掛け持ちはなく、一現場のみ担当いただきます。

直行直帰可能。西三河・東三河エリア内で、ご自宅から通勤できる場所を担当いただきます。
現場によりますが、公共交通機関で通勤可能な現場もございますので、車通勤が難しい方はお気軽にご相談ください。

施工されたものが、設計図通りに作られているかを確認すること。 またそれができるように施工者と打ち合わせながら進めていくことが仕事になります。

具体的な業務内容としては
・工事現場と調整し、建築主の要求をみたすように工事を進める
・工事の状況や進捗の確認を行い、建築主に報告する
・図面の不整合や施工の不具合が無いか検査を行う
・仕様書に求められている材料や仕様が現場で適正に仕様されているか確認を行う
等になります。

現場は主に豊川市や豊橋市が多く、現在お住まいの家から通勤可能な方を対象とし、採用を行います。

お客様のニーズに耳を傾けて、地域の皆様から喜ばれる施設づくりを共に行っていきましょう！

一宮市で行う物流倉庫の施工管理者、また名古屋市中区錦で行うホテル建設の施工管理者、施工図担当者を求めています。
建設現場における施工管理とは、建物を｢予定通り｣に完成させるために現場をコントロールし、一連のマネジメントを執り行う仕事です。原価・工程・品質・安全・環境などのすべてを勘案し、最善のアプローチを現場に示し、導いていくのが役目です。
また施工図担当は文字通り施工図の作成が主な業務となります。設計者や業者と打ち合わせをしながら、設計図書から納まりを考え施工図を作成していきます。
施工管理・施工図ともに、実務経験のある方を希望しています。

大型物件の設計担当として就業して頂きます。マンションや商業ビル等のプロジェクトがメインです。これまでにSRC・RC・S造のご経験がある方。AutoCADを使用致します。それ以外のCADをご使用の方もお気軽にご相談下さい。

公共工事を主体に海、山、川、道路などの新設・改修工事、冬期間には県道等の除雪も行っております。
当社では全社員が同じベクトルで仕事ができるように、社長と全社員が毎年、個人面談を行い、社長自らが社員ひとりひとりと想いを共有する場を設けております。
「人物重視」の採用を行っているため、 資格や経験だけでは判断しません！明るい対応ができ、素直な心で常に感謝の心を持てる 、また常に高い目標を持ち向上心のあるといった素養をお持ちの方を採用したいと考えています。