千葉県 鎌ケ谷市 の 施工管理 お仕事事例一覧

鎌ヶ谷・八千代・船橋エリアでの現場監督求人です。
土木分野で発注者（施主）や設計事務所との打ち合わせ、工程表作成、見積り、業者手配、資機材管理、品質・コスト・工程・安全等の現場管理業務に従事して頂きます。
即戦力人材を希望しています。そのため、施工管理経験者・土木関連資格保有者を積極採用しています。

現場監督として、安全管理・品質管理・工程管理をお願いします。
主に道路工事、橋梁工事の現場になります。
安全管理、打ち合わせ、書類作成、施工図面作成業務をお任せ致します。
誠意を持って、物事に臨機応変に対応していただける方歓迎します！

設備施工管理として、安全・品質・工程を管理して頂きます。
現場は事務所ビルやマンションの新築工事での衛生・空調設備メインです。
現場は鎌ヶ谷市中心の千葉県全域になります。通勤しやすい現場を提案させていただきます。※要・普通免許

千葉県鎌ケ谷市周辺における電気施工管理業務です。主に、ビルやマンションの電気工事や、公共の施設の電気工事のお仕事です。電気工事のプロフェッショナル集団として、今後更に精進し貢献し社業の発展していくためにも、新戦力となってくれる方の応募を、心よりお待ちしております。

設備施工管理職
商業施設改修工事

木造、S造経験のある方を募集いたします。
集合住宅の経験のある方、長期的に就業できる方を希望します。

土木施工管理職
道路工事

建築施工管理業務
教育施設改修工事

土木施工管理
道路工事メインとなります。

病院改修現場の電気設備管理業務です。
【仕事内容】案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などです。
それぞれの経験・能力に合わせて業務をお任せしますので、無理なく、またキャリアアップも目指せます！
これまでのご経験を活かしてご活躍しませんか？
※経験年数5年以上　年齢不問

千葉県を中心に店舗やマンション、戸建て住宅などの建設において施工管理業務をしていただきます。
工程管理・予算管理・品質管理・安全管理・業者手配や書類作成等をお任せ致します。

建築現場の監督としてQCDSE（品質・原価・工程・安全・環境）の管理を行います。
【Q】建築物の構造や造作の有効確認等の確認・管理。
【C】見積もりを出し、資機材の発注。
【D】担当工事の工程表を作成、打ち合わせにて調整業務。
【S】現場を巡回し危険な箇所はないか確認し、職人の安全を守る。

幅広い年齢層の職人や協力企業の方とコミュニケーションを図り、竣工に向かい、一致団結して進めていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
勤務は鎌ヶ谷市・市川市を中心とする現場になります。

商業施設や病院等の新築工事における施工管理業務を行って頂きます。長期的に頑張りたい意欲のある方であれば未経験の方も歓迎致します。長期の現場になりますので、体力に自信がある方お待ちしております。
これから施工管理のプロを目指したい方必見求人です☆
※資格取得支援有

【土木】の現場にて、安全管理をはじめとする施工管理のお仕事を担当して頂きます。ご希望の方は宿舎もご用意できますので、お問合せください。

商業施設の大規模改修工事の設備施工管理をお任せいたします。即戦力で活躍をして下さる方の募集の為、経験者のみの求人です。即日勤務可能な現場です。希望経験をしっかりとお伺いした後に、配属となりますので安心して業務に取り組めます。
※夜間業務有

警備用センサーの設置工事の施工管理を行う仕事です。設置工事自体は協力会社が実施しますが、ご契約者様や建築会社などと調整を行いながら、施工管理者として工事が計画通りに行われているかを管理します。
〈業務例〉・工事前の現場調査・機器設置後のシステムチェックなどの検査・売り上げ管理の事務処理等

マンション大規模修繕工事の施工管理を担当していただきます。
業務内容は安全・品質・工程管理、お客様対応、書類作成など。
必要スキルとしては、建築施工管理経験者（資格不問）、Excel、Wordを使用した書類作成経験となります。

千葉県を中心に、ビル・マンション・商業施設・テナントの新築・改修・内装工事の施工管理業務を行って頂きます。
写真・安全・工程管理、職人の追廻が主な業務となっておりますので今までの経験が活かせるお仕事となっております。

千葉県内のオフィスビル、マンション、商業施設などの新築、改修工事の施工管理業務を行って頂きます。
主に管理業務(安全・工程管理)、職人の追廻など今までの経験が活かせる仕事内容となっております。さらに経験者の方有資格者の方優遇致します。

重量鉄骨造を得意とするハウスメーカーです。
仕事内容は、施工図の作成、使用部材の選定・発注、 職人の手配・指示、現場の安全管理、お客さま対応などです。
元気のある20代若手を積極採用しています！社員一人ひとりの意見を大切にしており、長期的に勤務していただけるよう、残業を減らすなど、就業状況の改善にも力を入れています。