- 施工管理ジョブ トップ
- 千葉県
- 土木施工管理技士の施工管理求人
千葉県 の 土木施工管理技士の施工管理 お仕事事例一覧
フリーワード: 土木施工管理技士
現場監督募集!復興にも携わります!※出張可能な方歓迎(千葉県千葉市)
◎トンネル工事の施工管理◎PC基本スキルある方歓迎☆(千葉県鴨川市)
【習志野周辺】公共工事メイン◎ 土木施工管理(千葉県習志野市)
【高給与】土木施工管理!経験者の方お待ちしております!(千葉県千葉市稲毛区)
多岐にわたる現場を経験できる!経験者歓迎です!(千葉県千葉市)
生活を支えるチカラになる☆【現場監督急募】(千葉県東金市)
【施工管理】◆40代50代60代活躍中◆土日祝休み◆転勤無し(千葉県千葉市)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
- 50代活躍中
勤務地 | 千葉県千葉市 |
---|---|
職種 | 建築施工管理 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | ◆スマホからご覧の方は「詳細メッセージを見る」もご確認ください 月給26万~58万円 (経験・能力を考慮のうえ、決定) |
「建築物解体工事」の施工管理業務◆首都圏中心、転勤等なし◆大手ゼネコン・デベロッパー案件多数
【具体的には】
マンション・オフィスビル・病院・工場など
建築物の解体施工管理をお任せします。
◎工程管理
◎原価管理
◎安全管理 等
≪解体事業のメリット≫
◆建築・土木の経験を活かせます
建物を壊す、建てるの違いはありますが、
工程や原価、安全管理の考え方に変わりはありません。
実際に元・建築や土木施工管理経験者/有資格者が
多く当社で活躍しています。
◆工期も短く、計画的なスケジュールが組みやすい
首都圏中心の現場を担当するので、転勤等は一切なし。
工期は3ヶ月ほど、長くて半年程度ですし、工期のズレもほぼなし。
スケジュールの先読みがしやすいです。
◆フレキシブルな人事制度
一般的に定年を迎える年齢の方が、正社員として活躍しているケースも多数。
経験を活かしながら腰を据えて長く働ける仕組み・環境を整え、
能力次第で給与も変わらない働き方が可能です。
≪業務をサポートする仕組み・制度≫
◎SNSによる情報共有
一人ひとりにタブレットを支給し、
社内SNSで解体現場の状況などを全員に共有。
お互いの経験や知見から、アドバイスし合ったり、
より安全・スムーズな施工管理を行っていける仕組みがあります。
◎施工本部3部制
入社後は各部に配属され、部長が配属部員の現場をフォロー。
1人で悩むこと無く管理を行えるだけでなく、
管理職(次長・部長職)へのキャリアアップを目指し、
手当による収入増などの将来も描けます。
≪スケールの大きな案件多数≫
当社が手がけてきた案件には
◎ホテルオークラ東京本館の解体工事
◎春日・後楽園駅前地区市街地の再開発
◎日本青年館の取り壊し工事
など、メディアでも話題になるビッグプロジェクトが多数。
近年、工事案件が大型化し、家族や友人に誇れる仕事が増えています。
経験・スキルに合わせた現場で活躍できる!★土木現場監督★(千葉県野田市)
【施工管理】◆40代50代60代活躍中◆土日祝休み◆転勤無し(千葉県千葉市)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
- 50代活躍中
- 高額求人
勤務地 | 千葉県千葉市 |
---|---|
職種 | 建築施工管理 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | ◆スマホからご覧の方は「詳細メッセージを見る」もご確認ください 月給26万~58万円 (経験・能力を考慮のうえ、決定) |
「建築物解体工事」の施工管理業務◆首都圏中心、転勤等なし◆大手ゼネコン・デベロッパー案件多数
【具体的には】
マンション・オフィスビル・病院・工場など
建築物の解体施工管理をお任せします。
◎工程管理
◎原価管理
◎安全管理 等
≪解体事業のメリット≫
◆建築・土木の経験を活かせます
建物を壊す、建てるの違いはありますが、
工程や原価、安全管理の考え方に変わりはありません。
実際に元・建築や土木施工管理経験者/有資格者が
多く当社で活躍しています。
◆工期も短く、計画的なスケジュールが組みやすい
首都圏中心の現場を担当するので、転勤等は一切なし。
工期は3ヶ月ほど、長くて半年程度ですし、工期のズレもほぼなし。
スケジュールの先読みがしやすいです。
◆フレキシブルな人事制度
一般的に定年を迎える年齢の方が、正社員として活躍しているケースも多数。
経験を活かしながら腰を据えて長く働ける仕組み・環境を整え、
能力次第で給与も変わらない働き方が可能です。
≪業務をサポートする仕組み・制度≫
◎SNSによる情報共有
一人ひとりにタブレットを支給し、
社内SNSで解体現場の状況などを全員に共有。
お互いの経験や知見から、アドバイスし合ったり、
より安全・スムーズな施工管理を行っていける仕組みがあります。
◎施工本部3部制
入社後は各部に配属され、部長が配属部員の現場をフォロー。
1人で悩むこと無く管理を行えるだけでなく、
管理職(次長・部長職)へのキャリアアップを目指し、
手当による収入増などの将来も描けます。
≪スケールの大きな案件多数≫
当社が手がけてきた案件には
◎ホテルオークラ東京本館の解体工事
◎春日・後楽園駅前地区市街地の再開発
◎日本青年館の取り壊し工事
など、メディアでも話題になるビッグプロジェクトが多数。
近年、工事案件が大型化し、家族や友人に誇れる仕事が増えています。