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【経験者急募】建築施工管理経験者!(東京都八王子市)

  • 経験者優遇
  • 有資格者優遇
  • 50代活躍中
勤務地 東京都八王子市
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
給与 300,000円~500,000円

八王子市の福祉施設などの新築物件を担当して頂きます。複数の現場があるため経験者を急募します。主な業務は打ち合わせ、写真管理、書類作成、コスト管理、工程管理になります。

現場施工管理 新築・改修経験者急募!!(栃木県さくら市)

  • 経験者優遇
  • 有資格者優遇
  • 50代活躍中
勤務地 栃木県さくら市
職種 建築施工管理
雇用形態 派遣
給与 300,000円~400,000円

○総合建設業(建築工事・土木工事・住宅の新築やリフォーム、外構工事・造成工事、舗装工事、上下水道工事)など各種工事。*現場施工・監督*現場作業*○経験者・建築施工管理技士2級以上の資格のある方優遇。

【経験者大募集】都内での建築施工管理業務!(東京都足立区)

  • 経験者優遇
  • 有資格者優遇
  • 50代活躍中
勤務地 東京都足立区
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
給与 360,000円~680000円

都内にて新築工事の経験者を募集しています。
急募の現場につき、経験者・有資格者のみの募集になります。
【業務内容】
・工程管理(工程表作成)
・品質管理(巡回しながら現場各所をチェック )
・安全管理(現場スタッフへの安全活動の徹底)
※ご自宅から通勤できる場所での就業となります

現場監督(群馬県太田市)

  • 経験者優遇
  • 有資格者優遇
  • 50代活躍中
勤務地 群馬県太田市
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
給与 320,000円~450,000円

当社にて、現場監督としての仕事を担当していただきます。≪仕事内容≫・建築現場の係る監督、管理業務を行う仕事。・職人の手配を行う仕事。・その他、上記以外の現場監督としての仕事。

【建築・施工管理】(東京都足立区)

  • 経験者優遇
  • 有資格者優遇
  • 50代活躍中
勤務地 東京都足立区
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
給与 280,000円~500,000円

新築マンションの現場で施工管理をお任せいたいます。複数の現場を回ることもあるので経験者を優遇します。主な業務は打ち合わせ、写真管理、工程管理、コスト管理になります。

現場監督員(栃木県矢板市)

  • 経験者優遇
  • 有資格者優遇
  • 50代活躍中
勤務地 栃木県矢板市
職種 土木施工管理
雇用形態 派遣
給与 300,000円~380,000円

◆建築現場の責任者として現場の監督及び作業をしていただきます。・道路、河川工事アスファルト舗装など道路改良工事、河岸堤防の補強等、改修工事を行います。・建築基礎、外構工事掘削、砂利敷き、配筋、基礎型枠組みや、アプローチ側溝の整備、排水工事などを行います。

大型プラント施設での施工管理業務(茨城県水戸市)

  • 経験者優遇
  • 有資格者優遇
  • 50代活躍中
勤務地 茨城県水戸市
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
給与 月給45万円~68万円
残業代別途支給

大型プラント施設での出港管理業務になります。
物件はプラント施設内において事務所棟や備蓄庫の新築工事で構造としてはS造になります。
既に既存の社員が入っている現場になりますのでまずはそのサポートから入って頂きます。

施工管理ジョブは未経験者の方を歓迎しています!

\\都内// 改修工事経験者募集!!!(東京都八王子市)

  • 経験者優遇
  • 有資格者優遇
勤務地 東京都八王子市
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
給与 280,000円~600,000円

~工事内容~
都内のビルの改修工事

~仕事内容~
現場にて現場監督業務のできる方を募集しております。
現場にて工程管理(工程表作成)、品質管理(巡回しながら現場各所をチェック )、安全管理(現場スタッフへの安全活動の徹底)、原価管理(協力業者も含めた施工費用の管理)その他図面作成業務などご経験に合わせて業務をお任せ致します。
※経験者の方のみを募集しています。

≪女性大歓迎≫福利厚生も充実!建設業界で施工管理のお仕事しませんか?(東京都足立区)

  • 経験者優遇
  • 有資格者優遇
  • 女性活躍中
勤務地 東京都足立区
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
給与 300,000円~500000円

都内にて、建築施工管理・現場監督のできる方を募集しております。
現場にて工程管理(工程表作成)、品質管理(巡回しながら現場各所をチェック )、安全管理(現場スタッフへの安全活動の徹底)、原価管理(協力業者も含めた施工費用の管理)その他図面作成業務などご経験に合わせて業務をお任せ致します。
産休・育休などの福利厚生やお手洗いや更衣室などの管理も充実しており、女性でも安心して働くことができます。

【東京本社】木造戸建住宅の施工管理 =転勤なく働きやすい環境です◎(東京都23区)

  • 経験者優遇
  • 有資格者優遇
  • 50代活躍中
勤務地 東京都23区
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
給与 [月給]290000円~


■木造住宅の施工管理業務をお任せします。
【具体的には】工程/品質/原価/安全管理などの業務をお任せ致します。
・案件主…グループ会社の住協がメイン、その他不動産会社及び個人
・施工案件…在来の軸組み工法が主流
・業務スタイル…出勤後に現場へ移動
【特徴】グループ会社からの発注が多いため納期管理もしやすく、情報共
有もスムーズ。担当エリアは都内へ通勤圏内/比較的安価な注目されてい
る地区など、ベッドタウンとして開発が進む地域です。

【新築】関東/マンション・ビル施工管理《年間休日120日/面接時交通費支給》 (東京都23区)

  • 経験者優遇
  • 有資格者優遇
  • 50代活躍中
勤務地 東京都23区
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
給与 [月給]270000円~


■大手ディベロッパーからの受注関連する施設(鉄道、ホテル、レジャー
・リゾート施設)の新築、民間企業の社屋や工場の新築施工管理をお任せ
します。
【魅力】元請会社として顧客折衝から見積堤出・受注・協力業者手配を一
貫して手掛けており、納期や価格がコントロールしやすく負担なく働けま
す。ホテル、ショッピング施設、鉄道など西武グループ案件/マンション
、ビル、事務所、店舗など民間案件/官公庁(UR、住宅供給公社)案件と
幅広く携わっており、県内売上高1位を誇る安定感です。
■経験・希望に応じ業務をお任せいたします。各種研修もございます。

【リノベーション】施工管理《年間休日120日/面接時交通費支給》(東京都23区)

  • 経験者優遇
  • 有資格者優遇
  • 50代活躍中
勤務地 東京都23区
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
給与 [月給]270000円~


■ビル、マンション、事務所、店舗といった民間の案件(西武グループ以
外の顧客)から官公庁案件、西武鉄道グループの鉄道、ホテル、レジャー
・リゾート施設に関すリノベーション施工管理をお任せします。
【魅力】元請会社として顧客折衝から見積堤出・受注・協力業者手配を一
貫して手掛けており、納期や価格がコントロールしやすく負担なく働けま
す。ホテル、ショッピング施設、鉄道など西武グループ案件/マンション
、ビル、事務所、店舗など民間案件/官公庁(UR、住宅供給公社)案件と
幅広く携わっており、県内売上高1位を誇る安定感です。
■経験・希望に応じ業務をお任せいたします。各種研修もございます。

■施工管理 ※残業少ない!離職率低い!転勤なし!です。※ (東京都23区)

  • 経験者優遇
  • 有資格者優遇
  • 50代活躍中
勤務地 東京都23区
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
給与 [月給]250000円~


マンションをはじめとする当社施工の建築に関する施工管理業務を担当
・安全/品質/工程/原価の調整全般
・物件:賃貸マンション/注文住宅/オフィス・店舗など
【働きやすい環境】材料の発注や予算管理は、クリーンな経営体制を敷く
当社の方針により施工管理(現場監督)に委ねられていますが、社員やア
シスタントを始めとする社内のスタッフも担当します。その為、安全/品
質にこだわって施工管理に集中できる環境です。
【募集背景】受注増加に伴う増員募集です。

無料でアドバイザーが安心サポート

【東京】施工管理~70歳まで正社員/雇用条件変えずに勤務可/日経新聞にも掲載~ (東京都23区)

  • 経験者優遇
  • 有資格者優遇
  • 50代活躍中
  • 高額求人
勤務地 東京都23区
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
給与 [月給]417000円~


■当社の施工管理職として、これまでのご経験に応じて新築・改修/商業
・住宅等の幅広い案件にご対応いただきます(受注案件は2億円以上が多
く、現在は9割以上が民間工事です)
■元スーパーゼネコン出身の技術者が多数おりますので、大手に引けを取
らない高品質を実現しております。(大手品質を中堅価格で提供すること
を目指しております)50歳以上のベテラン社員が多く、圧倒的な技術力と
知見が当社の強みです。
■キャリアパス・評価制度も明確。年齢に関係なく実績・役職に応じて年
収も上がっていきます。

【施工管理/建築工事】年休120日/残業20-30H/働き方◎の安定成長企業!(東京都23区)

  • 経験者優遇
  • 有資格者優遇
  • 50代活躍中
勤務地 東京都23区
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
給与 [月給]250000円~


■主にS造、RC造の新築物件において、建築工事現場での建築施工管理を
担当して頂きます。品質、原価、安全、工程管理、協力業者(外注)管理
、発注等が業務になります。
【案件】都内を中心に、民間企業や地主からの受注がメインです。
施工物件はオフィスビルから住宅、その他物件など多岐にわたります。
【杉本グループについて】8社の事業会社で構成、総合建設業、鋼構造物
鉄鋼加工業、鉄・非鉄・コンクリートのリサイクル事業、マンション分譲
事業、太陽光発電・不動産の開発事業と強固な連携に基づく総合資源循環
型企業グループとして展開しています。

【水と住まいの事業部 <住宅設備> 施工管理 東京都大田区】(東京都23区)

  • 経験者優遇
  • 有資格者優遇
  • 50代活躍中
勤務地 東京都23区
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
給与 [月給]195000円~290000円


■住宅設備(ユニットバスなど)の設計打ち合せや施工管理を担当。
 お客様は、ハウスメーカーがメインです。取り扱う商品はユニットバス
 /システムキッチン/ドア材や床材といった住宅設備・建築資材です。
《具体的には》
・営業と同行し客先に訪問、コンセプトの提案、簡単な図面作成や
 内装レイアウトの考案、施工まで携わっていただきます。
・エリア:城南地区が中心
・基本常駐なし、1日に2-3現場ほどまわることもあり。
・顧客は法人様のため、土日休みが基本です。

【施工管理職(現場代理人・現場所長)】安定性◎/長期的就労/転勤無/(東京都23区)

  • 経験者優遇
  • 有資格者優遇
  • 50代活躍中
勤務地 東京都23区
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
給与 [月給]400000円~


RC造、S造新築工事を中心とした施工管理全般をお任せします。
建設現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境
管理といった現場のとりまとめを行っていただきます。
【具体的には】施工計画書の作成 、工事資金の管理、施工管理、安全衛
生、労務管理ならびにその記録の保管 など(※1現場を複数名が担当)
★業務の負担が軽減できるほか、休暇もとりやすい環境です。
(第2土曜閉所など、働き方改革推進中)
ご経験によっては分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設・物流
施設等の建築施工管理業務をお任せ致します。

施工管理ジョブは未経験者の方を歓迎しています!

【施工管理職(現場代理人・現場所長)】安定性◎/長期的就労/転勤無/(東京都23区)

  • 経験者優遇
  • 有資格者優遇
勤務地 東京都23区
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
給与 [月給]400000円~700000円


RC造、S造新築工事を中心とした施工管理全般をお任せします。
建設現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境
管理といった現場のとりまとめを行っていただきます。
【具体的には】施工計画書の作成 、工事資金の管理、施工管理、安全衛
生、労務管理ならびにその記録の保管 など(※1現場を複数名が担当)
★業務の負担が軽減できるほか、休暇もとりやすい環境です。
(第2土曜閉所など、働き方改革推進中)
ご経験によっては分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設・物流
施設等の建築施工管理業務をお任せ致します。

【修繕工事の施工管理(建築担当)】東証一部/双日グループ/長期就労可◎(東京都23区)

  • 経験者優遇
  • 有資格者優遇
  • 50代活躍中
勤務地 東京都23区
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
給与 [月給]220000円~


当社が運営管理するオフィスビル/レジデンス物件のリニューアル工事や
営繕工事、原状回復工事、入居工事の施工計画立案及び工事提案を担当。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・オフィスビル、レジデンス物件を中心とした営繕工事施工計画立案
・ビル、マンションのリニューアル工事計画の提案・プレゼン
・工事協力会社への発注
・施工状況のチェック(各種管理)
・診断業務(劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成)
《募集背景》管理物件の増加による組織強化を見据えた増員です。

【施工管理】元請50%、公共事業50%!◎第二新卒◎残業時間少◎中核人材 (東京都23区)

  • 経験者優遇
  • 有資格者優遇
勤務地 東京都23区
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
給与 [月給]250000円~


◎建物のリフォーム工事を中心とした、現場での工事管理者の補助を
 お任せします。案件は50%が元請、50%が下請けです。公共事業の案件が
 年々増えてきており、現在では公共事業50%それ以外が50%の割合です。
・現場の管理が主な業務となる為、力仕事はほとんどありません。
 業務の半分は、報告書などの書類作成業務となります。
・案件の規模によりますが、1人当たりの案件数は1~3件程度です。
・工事全体の割合は、公共事業が50%、それ以外の事業が50%です。
・公共事業の案件が年々増加。元請け/下請けの割合は、それぞれ
 50%です。今後も更なる案件増加が見込まれています。

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