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フリーワード: 電気工事施工管理技士
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設備施工管理(改修工事)(兵庫県神戸市)
電気改修工事に関する施工管理です!(京都府京都市)
電気施工管理【大阪市内】◎電気工事経験者募集(大阪府大阪市)
新築工事メインです!電気施工管理!【福島市】(福島県福島市)
残業平均27時間!大手!電気施工管理技術者募集!(東京都23区)
【2級電気工事施工管理技士】電気工事施工管理募集(兵庫県神戸市)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
|---|---|
| 職種 | 電気施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収450万~800万 |
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
電気施工管理の経験者募集!!(和歌山県和歌山市)
半年後には正社員登用あり★【電気施工管理】(兵庫県神戸市東灘区)
電気工事施工管理(兵庫県神戸市)
工場内諸口工事/電気工事施工管理(兵庫県神戸市)
【若手経験者募集】★一人前になるまで全力でサポートします★【20代~30代】(兵庫県神戸市中央区)
電気施工管理【仙台】◎電気工事経験者募集(宮城県仙台市)
石油・化学プラント施工管理求人♪(京都府京都市)
経験者募集!夜勤なし!電気施工管理業務!(奈良県生駒周辺)(奈良県生駒市)
ブランクのある方でもご応募下さい!電気工事施工管理技士(郡山市)(福島県郡山市)
【長期勤務可能】高速道路電気設備保守・点検/電気施工管理(兵庫県神戸市)
【山形市】電気設備工事の施工管理業務(山形県山形市)
性別年齢不問/電気施工管理として成長したい方【経験者募集】(大阪府大阪市住之江区)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
- 50代活躍中
- 女性活躍中
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 |
|---|---|
| 職種 | 電気施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 36万~ 経験やスキル、資格を考慮して決定いたします。 ・賞与:あり ・昇給:あり |
当社が取り扱うのは
大阪市のマンション・高層ビル・商業施設等、
大規模の現場です。
ゼネコンの工事現場の中で電気工事施工管理を行っていただきます。
主な業務は、安全・工程・品質・予算の管理、
職人さんへの指示出し、打合せ、施工図チェック、書類作成業務などです。
はじめは先輩社員のもとについていただき、ゆくゆくは所長として現場を統括する立場になっていただきます。
経験者・資格保有者の応募は歓迎し、優遇致します★
お客様に喜ばれるマンション修繕【施工管理】残業月平均30時間(千葉県千葉市)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
- 50代活躍中
| 勤務地 | 千葉県千葉市 |
|---|---|
| 職種 | 建築施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給22万円以上+賞与+諸手当 ■一級建築施工管理技士保有者 月給25万円以上 月収例:33万円(月給24万5000円+残業30時間分の手当6万5000円+資格手当2万円/30歳) ※別途時間外手当全額、資格手当有 ※上記はあくまで最低保証額 ※経験や能力を考慮し決定 ■一級建築施工と一級管工事施工管理技士の保有に対し手当支給 ■一級建築士・一級電気工事施工管理技士取得も支援制度有 |
【早朝・夜間工事なし】年間担当案件は2~3件!マンション等の修繕施工管理
【具体的には】
■主な業務
【大規模修繕施工管理】
外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化、
耐震、建替、電気通信設備等の施工管理(平均工期:3~6ヶ月)
【内装(リフォーム)施工管理】
トイレやキッチン、部屋のリフォーム等施工管理(平均工期:1ヶ月程度)
※ビル、商業施設、リノベーション、マンションのモデルルーム等の案件にも携われます。
※メンテナンスは別会社担当
■現場の意見が反映されやすい
居住者の方に「長谷工さんは親切で安心」と仰って頂くために
現場にいる施工管理者の方針を何より大切にしてます。
「この工期ではお客様が満足して頂けるものに仕上がらない」等
着工前に工事計画を営業とすり合わせていくので、
無理なく進捗管理や指示の徹底を進めていけます。
■充実のOJT
大規模修繕は新築と違った面白さがあります。
建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の
原因を明らかにした上で施工を進めます。
修繕が初めてでも40~50代のベテラン社員が
3ヶ月~1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。
■人脈形成への協力も惜しみません
研修時は各セクションに顔が利く人材が講師となります。
この内容の相談はこの人にしたいと思えば、
講師側が部署の垣根を越えて、その機会を用意し
幅広い関係性の構築や知識習得をサポート。
新築現場での研修等もあり、長谷工グループ間の繋がりも増えます。









