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新潟県 の 施工管理 お仕事事例一覧
建物に使いやすさや快適を☆ 少しでも経験あれば応募歓迎です♪(新潟県新潟市)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
- 50代活躍中
| 勤務地 | 新潟県新潟市 |
|---|---|
| 職種 | 設備施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 275,000円~450,000円 |
≪設備工事の施工監理≫
建物の基礎や構造体を骨や筋肉だとすれば、設備は血管や臓器です。
主にトイレなどの衛生機器や空調といった機械設備の担当として、施主や設計事務所との打ち合わせ、施工図面の検討のほか、設備工事の実作業を行う協力会社と連携しながら現場管理を行います。
こういった設備の配管などは、天井裏や壁の内側を通すことが多く、壁の厚さや天井裏の高さ、建物の梁の位置や形状など、さまざまな制約によって施工方法が変わってくるため、設計・施工に関する知識も欠かせません。
当社では工場・店舗・病院・学校・マンションなど様々な建物を取り扱っているので、個々のスキルに合わせて活躍できる現場へ配属いたします!
年数は問いませんので、施工管理経験がある方はぜひご応募ください。
★急募・経験者求む!★建築・現場監督(新潟県新潟市)
今後好調が見込まれるリフォーム分野で活躍する、施工管理者になりませんか?(新潟県新潟市)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
- 50代活躍中
| 勤務地 | 新潟県新潟市 |
|---|---|
| 職種 | 建築施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300,000円~450,000円 |
分譲マンションを中心に、メンテナンス・大規模・小中規模修繕業務を担当していただきます。ご経験や希望に合わせて、無理のない範囲でお任せする領域を決定します。
<具体的には>
・施工計画の立案、設計
・修繕工事の工程管理
・管理組合への各種案内、交渉
・予算見積もり
・現場管理(安全、品質、工程、予算等)
ありがたいことに修繕工事はニーズが増加の傾向にあり、現在の人員数だけでは対応しきれなくなることが予想されるため、今回増員採用をすることとなりました。
建設業界においてこれから更なる需要が見込まれる分野で施工管理のプロフェッショナルを目指しませんか?
【急募】分譲マンション建設工事の施工管理業務☆☆(新潟県長岡市)
☆☆建築施工管理求人!新潟市☆☆(新潟県新潟市)
新築工事の現場監督業務です! 長岡市中心☆急募(新潟県長岡市)
【急募】資格者・経験者希望!施工管理業務です!(新潟県三条市)
ライフスタイルに合わせた働き方を☆ あなたの理想を実現しましょう!(新潟県南魚沼市)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
| 勤務地 | 新潟県南魚沼市 |
|---|---|
| 職種 | 建築施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 290,000円~500,000円 |
工事現場の監督。職人さん達に指示を出して、「安全を最優先に」「スケジュール通りに」「高い品質を守り」工事を完了させることがミッションです。工具を使ったり重機を操作したり、実際に工事作業をするような業務はありません。
主に飲食店・物販店などの店舗やマンション、公共施設の施工管理をお任せします。
寄せられる案件の規模や条件が様々なので、残業を減らしたい、もっと休みがほしい、スキルを身につけたいといった社員の多様な希望を叶えています。
ぜひ当社で自分に合った働き方を見つけてください☆
☆建築工事の企画から管理(品質・価格・工期・安全面)までを総合的にマネジメント☆(新潟県新潟市)
※経験者限定求人※ 新潟県各所に現場あり!希望の勤務地で働けます♪(新潟県新潟市)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
- 高額求人
| 勤務地 | 新潟県新潟市 |
|---|---|
| 職種 | 建築施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 385,000円~660,000円 |
新潟県内にて改修工事の現場で施工管理業務に従事していただきます。
現場は複数ありますので、経験や通勤距離を考慮し、配属を行います。
担当業務は主に、施工図の作成・チェック・修正、発注者・設計者・協力業者との打合せや発注者・設計者への打合せ資料作成、金額の折衝等になります。
設計図通り上手く進まない時には、コスト・品質・工程を考えながら、あなたの今まで培ってきた経験を活かし、代替案を提案してください!
即戦力として活躍頂けることを期待しています☆
施工管理経験がある方の応募を、心よりお待ちしております!!
~建設事業を通じて社会に貢献!RC造新築工事の管理業務~(新潟県新潟市西区)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
- 50代活躍中
| 勤務地 | 新潟県新潟市西区 |
|---|---|
| 職種 | 建築施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300,000円~620,000円 |
公共工事(RC造の建築工事)の施工管理の仕事です。建築物を作る際に安全・品質・原価・工程等を管理します。
工事を進めるうえで、お客様との打合せ、職人さんへの指示、近隣住民の皆さんからのクレーム対応といった様々な立場の人と話す機会がありますので、コミュニケーション能力が高い方を歓迎しています。
またこのたびの採用では即戦力人材の確保を目的としているため、建築施工管理技士などの有資格者またはゼネコンでの就業経験がある方のみを対象としています。
若手からシニア層まで年齢は問わず幅広く技術者を募っておりますので、ぜひご応募ください☆
電気工事の管理者募集!職人からのキャリアチェンジも応援します!!(新潟県新潟市)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
- 50代活躍中
| 勤務地 | 新潟県新潟市 |
|---|---|
| 職種 | 電気施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 280,000円~580,000円 |
電気施工管理担当として、工事計画の検討から施工図面の作成、現場施工管理に至る一連の業務等に従事して頂きます。
具体的には、オフィスビル、ホテル、マンション、デパートなど、あらゆる建築物に付随する電気設備の新設・保守・改修工事現場に配属になります。
入社時は、スキルに応じて役職を決定しますが、将来的に現場監督職としてご活躍頂ける方を求めています。
電気施工管理経験者・電気工事経験者を歓迎しています。
電気工事士・電気工事施工管理技士など関連資格を保有している方はさらに優遇致します!
現場監督へキャリアアップ☆電気工事(新潟県)(新潟県新潟市)
<新潟県>アットホームで相談しやすい雰囲気で、チームワークを重視する社風です♪(新潟県新潟市)
働き方改革に注力中!! 残業少なめ・プライベートも大切に出来る♪(新潟県新潟市)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
| 勤務地 | 新潟県新潟市 |
|---|---|
| 職種 | 電気施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 330,000円~480,000円 経験者、有資格者優遇します |
お任せするプロジェクトは集合住宅(マンション)の新築工事です。暮らしの舞台となる住宅に必要不可欠な電気に関係する設備の工事を手掛けていただきます。
まずは設計図を基に詳細な施工図を作成し、業者さんに工事の指示を行います。その後は現場に赴き、作業や工程に問題はないかチェックします。そのほか一日一日を無事故で過ごすために、安全管理をすることも大切な業務になります。
基本的には2人1組で現場をまわします。一人に過剰に仕事が集中しないよう制度の改革や、労務管理をしっかり行い残業時間を減らすなど、社員が働きやすい環境づくりを積極的に取り組んでいます。
施工管理未経験者は先輩社員のサポート業務からスタート! 即戦力人材にはやりがい十分な仕事を★(新潟県新潟市)
*電気・通信の施工管理として広く深いノウハウを身につけることができます*(新潟県新潟市)
しっかりコミュニケーションをとりながら仕事をすすめられる方を待っています☆(新潟県新潟市)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
- 50代活躍中
| 勤務地 | 新潟県新潟市 |
|---|---|
| 職種 | 電気施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 295,000円~460,000円 |
電気設備工事に関する管理業務になります。
工事の「調整」や「段取り」「管理」が主な仕事になります。
現場は設計図だけでは工事が進んでいかないため、職人さんが作業するための「施工図」という現場の図面を作成し、それを元に職人さんに作業をお願いします。
また、図面では伝わりにくい作業の指示や、指示を理解してもらうための図面や資料の作成を行います。
現場は生き物のように日々状況が変化していくものなので、その状況の変化にいち早く気づき、臨機応変に対応することがこの仕事をするうえで大切です。
その為にも職人さんとのコミュニケーションを密にとり、現場を円滑に動かす為のスケジュールを組んでいってください。
※勤務は主に新潟市内の現場になります。
電気工事管理【新潟県】経験者急募!(新潟県柏崎市)
*電気通信工事(電話設備工事、ネットワーク設備工事、消防施設工事その他の弱電設備工事)の施工管理*(新潟県新潟市)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
| 勤務地 | 新潟県新潟市 |
|---|---|
| 職種 | 電気施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 326,000円~630,000円 |
新潟県内、新潟市・長岡市・上越市を中心に弱電設備の設置、屋内、屋外監視カメラの取り付け等に伴う施工管理業務全般及びCAD図面の作成などを行っていただきます。
業務上、車を使用する機会がありますので運転免許は必須です。
個々の能力に応じ、さまざまな社員研修(中堅社員研修、主任・係長研修、管理職研修など)を実施しています。その他にメーカーが開催する技術研修などへの参加も積極的に推進し、スキルアップがしやすい環境を整えています。
現在、若手技術者の育成に力を入れており、20代・30代の方はとくに歓迎しています!
ぜひご応募ください!!









