全国 の 施工管理 お仕事事例一覧

地元密着型のゼネコン。
建築施工管理技士の資格をお持ちの方、級は問いません。即戦力人材として、正社員として、当社を引っ張って行く存在になってください。
木造住宅からS造、RC造の公共建築物まで。2名以上の募集！

病院の建築現場で施工管理の業務をお願いします。
品質・工程・原価・安全・環境等をあなたの腕で管理して下さい。
使命と誇りを持って「建設品質」の向上を行い、施主を満足させてください！

建物の維持管理をする会社です。
少しでも建築施工管理の経験があれば大歓迎！未経験でも建築系学校卒やそれに似た経験ある20代の方、会社の将来を担って下さい！

製材所からスタートした当社で建築施工管理人材の募集。
公共及び民間建築工事において、現場管理（安全・費用・工程等）や書類作成など、工事が予定通り進行するように工事全般の管理をお願いします。建築士や施工管理技士資格を保有する方、歓迎です！未経験者は建築系の学校を卒業した方であれば、応募ください。

賃貸物件の建築工事における施工管理業務をお願いします。
市内で2階建て共同住宅の新築工事物件がステージです。
まだまだ男性の世界が色濃く残る業種ですが、当社は女性の活躍もしてます。

県立武道館新築工事の建築施工管理業務をお願いします。
品質・工程・原価・安全・環境等をあなたの腕で管理して下さい。
使命と誇りを持って「建設品質」の向上を行い、施主を満足させてください！
公共施設の建築物は監督した自分自身も利用可能です。

高岡市で建築施工管理のお仕事です。
施工図も描ける方、大歓迎！
弱経験者の方でもOK！少しでも現場管理経験があれば、連絡してください。
当社は地域密着型企業です。どんな作業にも妥協はしません！プライドを持ち、丁寧な仕事を一緒にしましょう！

富山県の気候風土を理解した住まいの提案をしています。
ハウスメーカーやリフォーム会社での営業経験がある方、大歓迎！
いろんな可能性のある木造住宅の施工管理をお願いします。
女性の方も大歓迎！2名以上の募集です。

農業施設や富山県内の公共事業や商業施設の新築や改修工事の建築施工管理をお願いします。
建築施工管理技士資格や建築士の資格をお持ちの方は歓迎です！が、未経験の方もOK！入社してから資格取得を目指す方、大歓迎です。

富山県の呉西エリアや富山市を中心に公共施設、店舗、工場などの建築工事を手掛けています。
学校、倉庫の新築工事を予定中。
意欲的かつ今後建設業界で頑張りたい未経験者大歓迎！若手が多いので教えられるレジェンドも大歓迎！
富山県で働きたい方、welcome♬

建築工事現場での施工管理業務です。
現場は高岡市内が多く、直行・直帰も可能。
施主と打合せ、工事業者とのコミュニケーションをとり、工事の進捗や予算と安全性の管理をお願いします。
20代であれば未経験者でもOK！
経験者であれば国籍不問、女性の方もUターンもOK！！現在3人募集中！

●建築工事（公共、民間）の施工管理全般
●現場は、尾張地区が主です。
●パソコンによる書類等の作成あり　

※施工管理経験者・施工管理技士資格保持者歓迎します。

民間工事及び、公共工事の新築、改修工事の施工管理をお願いします。
長年培ったご経験を当社で活かして下さい！！
基本的には現場へ直行直帰もＯKです。
業務多忙につき複数名募集いたします。
社員寮ありますので希望者には貸与致します。

主に現場での施工管理業務を行って頂きます。
職務内容と致しましては、建物等の新築・解体・改修工事の現場管理を行う業務です。
経験者歓迎します。
又、２０代の方であれば業界未経験者も歓迎します。

徹底的にお客様の立場に立ちながら、建築現場の施工監理をお願いします。
現地調査から資材発注・職人手配・工期管理・現場の安全管理・完成後の品質の管理までして頂きます。
経験の浅い方もまずは、先輩・上司の補助という形で現場に入って頂きます。

戸建て住宅、及びマンションの新築における現場監督・作業現場の工程管理、安全管理。
※現場は愛知県内です。
住宅経験者優遇致します。

主に一戸建て住宅のリフォーム工事における施工管理業務、ＣＡＤ等を使用した申請書類作成・提出業務も行っていただきます。

ビル、マンション、商業施設を中心とした物件の施工管理業務です。
外注の下請け業者との打ち合わせ、指示などが主な職務内容となります。
※経験者の方希望します。現場津市内中心です。

建築現場においての現場管理及び、図面作成等です。工程管理・安全管理・品質管理・金銭管理をして頂きます。直行直帰OKです。

建設プロジェクトに参加して、建築に関わる施工現場のマネジメントを担う仕事です。例えば申請書類の作成や、建材の手配、現場で職人さんへの指示出しなどを行っていただきます。
当社は年功序列ではなく、職能優先で人事及び給与を決めております。やる気があり実績を上げれば、それに見合った報酬を得るのは当然のことと考えます。
また常に新技術・新工法の研究に努めるなど向上心を持って仕事に取り組む方を高く評価します。
あなたの頑張りをしっかり収入に繋げていきませんか？