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東京都 の 施工管理 お仕事事例一覧

お仕事事例数

4796 件中  1 〜 20 件表示

前の20件

NEW 【正社員求人】【内装施工管理求人】【未経験者歓迎】新宿御苑前から徒歩五分!好立地・残業時間が少ない内装施工管理の求人です!(東京都新宿区)

  • 有資格者優遇
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
勤務地 東京都新宿区
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
給与 年収:
¥3,500,000~¥4,900,000

月収:
¥250,000~¥350,000

固定残業代有:
¥58,000~¥68,000
45時間を上限に個別に定める
月平均残業時間:15時間

昇給:
年一回

賞与:
5月10月の二回
前年度実績・2か月分
※実績による変動有

【上記は目安金額。その他経験により応相談】

オフィスの内装工事管理と営業を行って頂きます。
<具体的業務>
・お客様からの工事依頼を受け、現場調査
・お客様、設計スタッフとの打ち合わせ、工事内容の確認
・積算・見積もり作成
・受注後、着工前の打合せ、工事の工程管理

NEW ①-2【※正社員求人】【スーパーゼネコングループ企業】【空調・衛生・電気設備施工管理求人】希少!スーパーゼネコングループ企業での設備施工管理求人をご紹介いたします。(東京都新宿区)

  • 有資格者優遇
  • 高額求人
  • 経験者優遇
  • 50代活躍中
勤務地 東京都新宿区
職種 設備施工管理
雇用形態 契約社員
給与 年収:¥4,500,000~¥7,500,000
(現在年収・経験年数に応ずる)

月収:¥280,000~¥460,000

昇給:有り 年1回

賞与:有り 年2回支給
(前年度実績4か月)

■管工事・電気工事における施工管理業務
【対象施設】
オフィスビル、商業施設、共同住宅等

【具体的には】
■空調・衛生設備工事の施工管理
■給排水衛生設備工事の施工管理
■電気設備工事の施工管理
■設備/建築一括リニューアル工事の施工管理
■担当現場数および担当期間は現場の規模によって異なります
規模(大): 担当一つ、期間一年程度
規模(中~小): 担当複数掛け持ち、期間半年程度

※契約社員(正社員登用前提)
(6ヶ月~1年間の契約期間ののち登用)

NEW ②-2【※正社員求人】【スーパーゼネコングループ企業】【建築リニューアル工事・大規模修繕工事】希少!スーパーゼネコングループ企業でのリニューアル工事建築施工管理求人をご紹介いたします。(東京都新宿区)

  • 有資格者優遇
  • 高額求人
  • 経験者優遇
  • 50代活躍中
勤務地 東京都新宿区
職種 建築施工管理
雇用形態 契約社員
給与 年収:¥4,500,000~¥7,500,000
(現在年収・経験年数に応ずる)

月収:¥280,000~¥460,000

昇給:有り 年1回

賞与:有り 年2回支給
(前年度実績4か月)

■建築リニューアル工事における施工管理業務
【対象施設】
オフィスビル、商業施設、共同住宅等
【具体的には】
■建築リニューアル工事の施工管理
■設備/建築一括リニューアル工事の施工管理
■マンション大規模修繕  等
■担当現場数および担当期間は現場の規模によって異なります
規模(大): 担当一つ、期間一年程度
規模(中~小): 担当複数掛け持ち、期間半年程度
※新築工事はありません
※契約社員(正社員登用前提)
(6ヶ月~1年間の契約期間ののち登用)

NEW ①-2【正社員求人】【建築施工管理求人】【新築木造・RC造経験者歓迎】【工事担当件数に応じたインセンティブ有】【現場への直行直帰可能】木造及びRC造の建築施工管理求人です。(東京都豊島区)

  • 有資格者優遇
  • 高額求人
  • 50代活躍中
勤務地 東京都豊島区
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
給与 月給:¥300,000~¥750,000
※40時間分の固定残業代含む
(月平均残業時間30時間)

年収:¥3,600,000+インセンティブ~¥9,000,000+インセンティブ

1件担当につき最大30万円のインセンティブを支給

年一回決算賞与あり

建築施工管理求人

【1案件につき最大30万円インセンティブ支給】数千万円~10億円規模の共同住宅、宿泊施設、福祉施設の施工管理業務をお任せします。
★直行直帰推奨★
数千万円~5億円規模の共同住宅をメインに、
宿泊施設、福祉施設等の施工管理も担当していただきます。
施主様や関係者と打ち合わせ・職人手配、指示・現場の品質・安全・工程管理・完成後の引渡

※RC造、S造、木造建築と幅広く手掛けています。希望に応じて割振り可能です

NEW ②-2【正社員求人】【意匠設計求人】【出張なし】【担当物件ごとのインセンティブ有】【意匠設計経験歓迎】木造及びRC造の建築施工管理求人です。(東京都豊島区)

  • 有資格者優遇
  • 高額求人
  • 経験者優遇
勤務地 東京都豊島区
職種 施工図・設計
雇用形態 正社員
給与 月給:¥300,000~¥700,000
※40時間分の固定残業代含む
(月平均残業時間28時間)

年収:¥3,600,000+インセンティブ~¥8,400,000+インセンティブ

担当物件に応じてインセンティブを支給

年一回決算賞与あり

意匠設計求人

【手掛けるエリアは1都3県】★共同住宅(RC造・木造)のプラン作成・意匠設計 ★自社ブランドを中心に、自由度の高いデザインに取り組めます

・共同住宅(RC造・木造)のプラン作成・意匠設計をお任せします。開発・企画から手がける自社ブランドも展開しています。あなたのオリジナリティを存分に発揮していただけます。
※数千万円~10億円規模まで幅広い案件があります。
※東京を中心に1都3県のみのため、遠方への出張はありません。

NEW 【正社員求人】【土木施工管理求人】【未経験若手歓迎】【JASDAQスタンダード市場上場企業】解体工事に関する幅広いお仕事で経験を積んでみませんか?(東京都千代田区)

  • 未経験OK
  • 有資格者優遇
  • 高額求人
  • 経験者優遇
  • 50代活躍中
勤務地 東京都千代田区
職種 土木施工管理
雇用形態 正社員
給与 月収:¥220,000~¥500000+残業代(働いた時間に応じて全額支給)

年収:¥3,212,000~¥7,300,000+残業代 (月平均残業時間約15時間)

昇給:有 年一回 ¥2,000~¥10,000
賞与:年二回 前年度実績2.6ヶ月

■総合リサイクルビジネス(環境ビジネス)
現在、当社の主なビジネスは3つございます。①解体工事、②金属リサイクル、③産業廃棄物の処分
SDGSで謳われている持続可能な社会を創っていくためには、スクラップ&ビルドで大量消費/大量廃棄するのではなく、少しでも多くの都市資源を再生・循環していくことが重要です。
当社は、解体工事=都市鉱山開発と捉えており、工事で発生する金属資源、産業廃棄物を適切に処理を行い、少しでも多く再生資源として蘇らせることによって、資源循環型社会の促進に貢献していきたいと考えております。

東京支店では全国のプラント解体工事獲得に注力しており、入社して頂いた方には、主に2つの業務がございます。
解体工事における「営業業務」と「施工管理業務」の2つです。。
【営業業務】既存顧客や新規企業等に訪問します。解体工事物件等があれば見積り依頼を頂きます。物件の現地調査や調査を基に見積書の作成、お客様と商談を行います。工事が決ま
ると法律に基づく官公庁への届出書類や工事計画等を作成します。
【施工管理業務】その後の工事を進めていくにあたり、準備や工事関係者との打合わせを行い現場監督として駐在します。実際に作業を行うのではなく、現場を巡視しながら、工程・原価・品質・安全等を管理します。

総合リサイクルビジネス、環境ビジネスの観点で、様々なチャンスを探し、挑戦していきたいと考えておりますので、既存ビジネスに拘らずに新しいビジネスを創っていく志を持って働いて頂ける仲間を探しております。

NEW 【正社員求人】【土木施工管理】【ゼネコン一次下請け】【東証グロース上場会社関連企業】有資格者または、現場施工管理経験者の方を募集いたします(東京都調布市)

  • 未経験OK
  • 有資格者優遇
  • 経験者優遇
  • 50代活躍中
勤務地 東京都調布市
職種 土木施工管理
雇用形態 正社員
給与 経験者・有資格者400,000~(想定年収4,800,000~  )
未経験者250,000~(想定年収3,000,000~   )
昇給・賞与あり 年2回(会社の業績・個人評価による)
通勤手当・時間外手当・深夜手当・夜勤手当・役職手当・出張手当・休日出勤手当
夜間割増・深夜割増・時間外手当

<施工管理>現場管理職としてのポジション 「現場の安全管理」「杭の品質管理」「作業遂行管理」
入場前準備:担当現場の打合せ、(運搬ルートの確認、プラント設置確認などの準備)、資機材の手配、安全書類の確認など。
現場開始時:元請現場担当者と打合せを行いながら、安全作業を第一に現場の指揮をとる他、杭の品質管理や記録写真の整理など随時行う。
現場終了時:一日の日報作成、勤怠時間管理など本社に上げる他、工程について元請と打合せなどの管理業務。
完成終了時:プラント解体、資機材搬出など後片付けを行い、ひとつの現場が完了となる。

★まずは、先輩社員と一緒に現場を担当★
先輩社員の方が、しっかりとサポートいたします。
作業員【1日の流れ』
・出勤
・朝礼 
 ミーティング(当日の予定を共有)KY活動
  ↓
・現場周回
 元請の方と打合せ
  ↓
・昼食(休憩)
  ↓
・現場周回
  ↓
・事務作業
 資材の手配・作業日報・勤怠管理・翌日の書類作成
  ↓
・夕礼 
 翌日のミーティング
  ↓
・業務終了

在籍社員さんからのコメント
受注も安定しているので、収入面も心配はいりません。
ほとんど残業は無いので、仕事帰りにジムに行ったり、休日も家族でゆっくりで過ごすことが出来ます、もちろん有給休暇も取得しやすいので子供の行事なども参加できます。
仕事に関しては、地盤強化という面で目には見えませんが、人々の生活を支えているという自負がありますのでやりがいを感じています。
共に目標に向かっていける仲間が増えると嬉しいです。

施工管理ジョブは未経験者の方を歓迎しています!

NEW ①-6【正社員求人】【東証プライム上場企業】【年休125日】【建築施工管理技士有資格者求人】新築RCマンションの建築施工管理をお任せいたします(東京都渋谷区)

  • 高額求人
  • 50代活躍中
  • 有資格者優遇
勤務地 東京都渋谷区
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
給与 想定年収:¥7,000,000~¥10,000,000

月給:¥370,000~¥530,000
【内訳】
基本給:¥300,000~¥450,000
職能給:¥70,000~¥80,000
資格手当:¥30,000
固定残業代なし
残業代 全額支給(月平均40時間)

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)
※会社業績と個人評価による

決算賞与
※会社業績による(2021年度支給実績あり)

■採用背景
当社は23区の南側に位置する城南エリアを中心に自社ブランド「グランデュオ」を展開してるデベロッパーです。2018年3月東証マザーズ上場、2021年2月東証一部上場(現在は東証プライム)と着実に成長を遂げています。今回はさらなる会社の成長に伴い増員募集を行います。

■業務内容:
投資用新築RC造マンションの施工管理のお仕事をお任せします。
・工程管理、品質管理
・原価管理、安全管理
・施工計画等関連業務全般
*現場ごとに近隣に事務所を構えるため、担当物件にじっくり向き合うことが可能です。
※一つの現場を複数名で担当するので休みも取りやすく、残業時間の削減にもつながっています。
*当社の施工物件は、RC造の3~12階建て投資用マンションであり、平均工期は8~12ヶ月です。
*世田谷・目黒・渋谷の城南3区で、安定した引き渡し実績を誇っています。

NEW ②-6【正社員求人】【東証プライム上場企業】【年休125日】【若手・経験者歓迎】新築RCマンションの施工管理業務をお任せいたします(東京都渋谷区)

  • 高額求人
  • 経験者優遇
  • 50代活躍中
  • 有資格者優遇
勤務地 東京都渋谷区
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
給与 想定年収:¥5,000,000~¥7,500,000

月給:¥250,000~¥390,000
【内訳】
基本給:¥230,000~¥350,000
職能給:¥20,000~¥40,000
資格手当:¥30,000
固定残業代なし
残業代 全額支給

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)
※会社業績と個人評価による

決算賞与
※会社業績による(2021年度支給実績あり)

■採用背景
当社は23区の南側に位置する城南エリアを中心に自社ブランド「グランデュオ」を展開してるデベロッパーです。2018年3月東証マザーズ上場、2021年2月東証一部上場(現在は東証プライム)と着実に成長を遂げています。今回はさらなる会社の成長に伴い増員募集を行います。

■業務内容:
投資用新築RC造マンションの施工管理のお仕事をお任せします。
・工程管理、品質管理
・原価管理、安全管理
・施工計画等関連業務全般
*現場ごとに近隣に事務所を構えるため、担当物件にじっくり向き合うことが可能です。
※一つの現場を複数名で担当するので休みも取りやすく、残業時間の削減にもつながっています。
*当社の施工物件は、RC造の3~12階建て投資用マンションであり、平均工期は8~12ヶ月です。
*世田谷・目黒・渋谷の城南3区で、安定した引き渡し実績を誇っています。
※施工管理職25名のうち、半数以上が20~30代の若手スタッフです。

NEW ③-6【正社員求人】【東証プライム上場企業】【年休125日】新築RCマンションの建築・意匠設計業務をお任せいたします(東京都渋谷区)

  • 高額求人
  • 経験者優遇
  • 50代活躍中
  • 有資格者優遇
  • 女性活躍中
勤務地 東京都渋谷区
職種 施工図・設計
雇用形態 正社員
給与 想定年収:¥4,500,000~¥7,500,000

月給:¥225,000~¥380,000
【内訳】
基本給:¥215,000~¥350,000
職能給:¥10,000~¥30,000

固定残業代なし
残業代 全額支給
月平均残業時間目安40時間

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)
※会社業績と個人評価による

決算賞与
※会社業績による(2021年度支給実績あり)

■採用背景
当社は23区の南側に位置する城南エリアを中心に自社ブランド「グランデュオ」を展開してるデベロッパーです。2018年3月東証マザーズ上場、2021年2月東証一部上場(現在は東証プライム)と着実に成長を遂げています。今回はさらなる会社の成長に伴い増員募集を行います。

■業務内容:投資用新築RC造マンションの設計業務をお任せいたします。

・デザイン提案
・基本設計
・実施設計
・現場管理
・その他付随する業務

NEW ④-6【正社員求人】【東証プライム上場企業】【年休125日建築積算求人】新築RCマンションの積算業務をお任せいたします。(東京都渋谷区)

  • 高額求人
  • 経験者優遇
  • 50代活躍中
  • 有資格者優遇
  • 女性活躍中
勤務地 東京都渋谷区
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
給与 想定年収:¥4,000,000~¥6,700,000

月給:¥225,000~¥380,000
【内訳】
基本給:¥215,000~¥350,000
職能給:¥10,000~¥30,000

固定残業代なし
※残業代 全額支給
(月平均10~20時間)

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)
※会社業績と個人評価による

決算賞与
※会社業績による(2021年度支給実績あり)

■採用背景
当社は23区の南側に位置する城南エリアを中心に自社ブランド「グランデュオ」を展開してるデベロッパーです。2018年3月東証マザーズ上場、2021年2月東証一部上場(現在は東証プライム)と着実に成長を遂げています。今回はさらなる会社の成長に伴い増員募集を行います。
■業務内容:
・工事に必要な材料の種類や数量を設計図書(仕様書・設計図)から算出・集計
・工事予算書の元となる明細内訳書の作成
・業者見積徴収・値入し、工事予算書の作成
施工物件はRC造の3~12階建て投資用マンションとなり、平均工期は8~12か月です。

■組織構成
配属:建築2部工事部(40名)
積算業務担当:4名(男性)、20代(1名)、50代(2名)、60代(1名)

NEW ⑤-6【正社員求人】【東証プライム上場企業】【年休125日】【設計求人】新築RC造マンションにおける設備設計業務をお任せいたします(東京都渋谷区)

  • 高額求人
  • 経験者優遇
  • 50代活躍中
  • 有資格者優遇
  • 女性活躍中
勤務地 東京都渋谷区
職種 施工図・設計
雇用形態 正社員
給与 想定年収:¥4,600,000~6,700,000

月給:¥260,000~¥380,000
【内訳】
基本給:¥250,000~¥350,000
職能給:¥10,000~¥30,000

固定残業代なし
※残業代 全額支給

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)
※会社業績と個人評価による

決算賞与
※会社業績による(2021年度支給実績あり)

■採用背景
当社は23区の南側に位置する城南エリアを中心に自社ブランド「グランデュオ」を展開してるデベロッパーです。2018年3月東証マザーズ上場、2021年2月東証一部上場(現在は東証プライム)と着実に成長を遂げています。今回はさらなる会社の成長に伴い増員募集を行います。

■マンションデベロッパーとしての自社開発案件の賃貸マンションおける設備設計監理業務を発注者の立場で担当していただきます。

【具体的には】
・「グランデュオ」というブランド名で展開している3~12階建てワンルーム賃貸マンション(RC造)
・自社工事部の建築工事部隊への設備系のアドバイスや、外注先ゼネコンに対する設備面における監理業務を発注者の立場で行なっていただきます。
・給排水衛生設備を中心にご担当いただきますが、ご経験に応じて電気設備の監理業務もお願いする場合があります。

※土日休みとなります。

NEW ⑥-6【正社員求人】【東証プライム上場企業】【年休125日】【1級施工管理技士求人】新築RCマンションの購買・調達担当業務をお願いいたします。(東京都渋谷区)

  • 経験者優遇
  • 50代活躍中
  • 有資格者優遇
  • 高額求人
勤務地 東京都渋谷区
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
給与 想定年収:¥5,400,000~¥7,000,000

月給:¥330,000~¥430,000
【内訳】
基本給:¥280,000~¥370,000
職能給:¥20,000~¥30,000
資格手当:¥30,000
固定残業代なし
※残業代 全額支給

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月)
※会社業績と個人評価による

決算賞与
※会社業績による(2021年度支給実績あり)

■採用背景
当社は23区の南側に位置する城南エリアを中心に自社ブランド「グランデュオ」を展開してるデベロッパーです。2018年3月東証マザーズ上場、2021年2月東証一部上場(現在は東証プライム)と着実に成長を遂げています。今回はさらなる会社の成長に伴い増員募集を行います。

■業務内容:投資用新築RC造マンション建設における、建築資材の購買・調達業務をお任せします。

現在各現場ごとに発注業務を行っておりますが、今後は集中購買性に改め、本社にて一元管理をすることで公示の収益性を向上させたいと考えています。

・社内施工案件に係る購買の発足準備
・外部施工案件の見積要項の整理
・選考発注の管理
・ゼネコン発注の管理及び出来高管理
・その他、付随する業務

※当社の施工物件はRC造の3~12階建て投資用マンションであり、平均工期は8~12ヶ月です。
※世田谷・目黒・渋谷の「城南3区」で、安定した引き渡し実績を誇っています

無料でアドバイザーが安心サポート

NEW 1-②【正社員求人】木造住宅の施工管理・現場監督◆転勤無し◆中途入社90%以上◆経験が少なくても安心OJTでしっかりサポート◆(東京都葛飾区)

  • 有資格者優遇
  • 経験者優遇
  • 50代活躍中
勤務地 東京都葛飾区
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
給与 月給:30万円~45万円
(月額73,700円~122,700円の固定残業代を含む。)

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間相当分を支給。45時間を超過した場合は追加で支給します。
※試用期間も金額に変動はありません。

※経験・年齢を考慮の上同社規定により決定します。

★昇給
昇給あり 年1回(4月)

★賞与
賞与あり 年2回(7月・12月)それぞれ月給1か月分
※3年以上在籍社員には別途決算賞与あり。(2021年まで毎年実績あり。金額は貢献度により考慮。)

【施工管理(現場監督)を募集!!】事業拡大により、建築現場の経験をお持ちの方を募集しております。
~働き方改革のため、施工管理アシスタントのポジションを新設!施工管理の残業時間減少中~

★業績好調による増員募集!
新築木造戸建て分譲住宅が全体の9割を占めており、グループの物件は100%弊社が施工しています。
2021年の年間棟数は約70棟でしたが、事業拡大中のため、2022年は100棟規模、将来的には年間200棟を目指しています。(一部注文住宅・集合住宅あり)
そのため弊社も事業拡大!一緒に働く仲間を募集しております。

≪業務内容と一日の仕事の流れ≫
・7:50 出社
・8:00~8:15 朝礼
★前日の業務報告や当日の予定を共有
・8:15~9:00 メールチェック・連絡
・9:00~12:00 現場周り
★大事なポイントで現場へ!
∟気密測定、業者さんと現場での打合せetc..がある場合、現場を周ります。
★自分の裁量で予定組めます!
・12:00~13:00 ランチタイム
・13:00~15:00 現場周り
・15:00~18:00 内勤業務
★発注、工程表の作成、メールチェックetc..
・18:00~19:00 退社
※自分で予定を組むため「今日はずっと内勤業務!」という日もあります!

\\新たに施工管理アシスタントのポジションを設置//
材料の発注、検査の立会、積算、見積作成、図面チェック等、
施工管理を圧迫していた業務をアシスタントがサポートしています。
より現場の業務に専念できる環境になりました。

≪ご入社してからの流れ≫
★先輩社員と一緒に現場を担当!
まずは当社の家づくりのこだわりや現場の進め方を見て、学んでいただきます。
OJTの期間(想定3か月~6か月)は基本的に教育担当となる一人の先輩と同行となります。OJT期間が終了した後も、常に相談できる環境です。

≪手がける案件≫
LIXILのスーパーウォール工法を採用。全棟ZEH仕様を目指して、お財布にも環境にも優しい住宅を手掛けています。

≪予算規模/工期/担当件数≫
分譲住宅の予算規模は1700万円~2500万円で工期は5~6ヶ月ほど。
担当する案件の規模により、6~10棟ほどを同時進行で担当していただきま

NEW 2-②【正社員求人】【1級建築施工管理技士求人】木造住宅の施工管理 現場監督、新築部門リーダー候補募集中!(東京都葛飾区)

  • 有資格者優遇
  • 高額求人
  • 経験者優遇
  • 50代活躍中
勤務地 東京都葛飾区
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
給与
月給:40万円~50万円
(月額73,700円~122,700円の固定残業代を含む。)

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間相当分を支給。45時間を超過した場合は追加で支給します。
※試用期間も金額に変動はありません。

※経験・年齢を考慮の上同社規定により決定します。

★昇給
昇給あり 年1回(4月)

★賞与
賞与あり 年2回(7月・12月)それぞれ月給1か月分
※3年以上在籍社員には別途決算賞与あり。(2021年まで毎年実績あり。金額は貢献度により考慮。)

~現場監督のグループリーダー候補の募集中/夜勤・長距離出張なし/いつも同じ職人さんなので管理がスムーズ~

現在一人のリーダーが統括しておりますが、年間棟数200棟以上を達成するために、新築部門のスタッフを2グループに分けて業務を進める予定です。
そのためグループリーダー候補を募集中です

≪募集ポジションの特徴≫
グループのリーダーとして、担当する現場の管理だけではなく、グループ内の監督・アシスタント・協力会社を円滑に業務が進むように、まとめていただきます。
裁量権が大きいため、ご自身の経験を業務に生かすことができる環境です。
会社全体を統括している専務がもちろんフォローもいたします!

≪業務内容と一日の仕事の流れ≫
・7:50 出社
・8:00~8:15 朝礼
★前日の業務報告や当日の予定を共有
・8:15~9:00 メールチェック・連絡
・9:00~12:00 現場周り
★大事なポイントで現場へ!
∟気密測定、業者さんと現場での打合せetc..がある場合、現場を周ります。
★自分の裁量で予定組めます!
・12:00~13:00 ランチタイム
・13:00~15:00 現場周り
・15:00~18:00 内勤業務
★発注、工程表の作成、メールチェックetc..
・19:00 退社
※自分で予定を組むため「今日はずっと内勤業務!」という日もあります!

\\新たに施工管理アシスタントのポジションを設置//
材料の発注、検査の立会、積算、見積作成、図面チェック等、
施工管理を圧迫していた業務をアシスタントがサポートしています。
より現場の業務に専念できる環境になりました。

≪手がける案件≫
LIXILのスーパーウォール工法を採用。全棟ZEH仕様を目指して、お財布にも環境にも優しい住宅を手掛けています。

≪予算規模/工期/担当件数≫
分譲住宅の予算規模は1700万円~2500万円で工期は5~6ヶ月ほど。
担当する案件の規模により、6~10棟ほどを同時進行で担当していただきます

≪担当エリア≫
★城東エリアが中心。
弊社がある葛飾区を中心に、江戸川区・墨田区・足立区・江東区がメインのエリアです。アフターメンテナンスのことも考慮して、会社から30分圏内を商圏としています。

≪職場

【正社員求人】【未経験大歓迎】【室内外装飾・内装仕上げ】創業60年以上の老舗!大型商業施設の内装工事をお願いいたします!(東京都新宿区)

  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 50代活躍中
  • 有資格者優遇
勤務地 東京都新宿区
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
給与 年収:416万以上
月給:22万円以上
◎残業代は別途支給します
法定通り支給・固定残業代なし

【手当】
運転手当/一律月1万円
住宅手当/一律月2万円
皆勤手当/月5000円
【昇給】
年1回(1500円)
【賞与】
年に5ヶ月分支給

内装工事からインテリア設置までトータルプロデュース 大型商業施設の室内外装飾・内装仕上工事の施工管理をお任せ◎最初は何もできなくてOK!

【具体的には】
都内を中心とした有名百貨店などの商業施設の、テナント入れ替えや季節の催しなどに応じた内装工事現場でのお仕事です。
自社・協力会社の職人さんや取引先の担当者さんとやり取りしながら、現場の工程や原価、作業の品質・安全などをサポートする施工管理をお願いします。
また、簡単なPC入力作業もあります。

《経験ゼロからデビューOK》
入社後は先輩と一緒に現場をまわりながら現場の流れや施工管理に必要な知識を学んだり、
職人さんと仲良くなることからスタート!
しっかりコミュニケーションをとれるようになり、一通り仕事を覚えたら現場をお任せします。もちろん困った時はフォローするから安心してください!

①【正社員求人】【新築マンション・店舗の建築施工管理】【1人1案件のみ】経験があれば資格を問わず採用!幅広い経験を積んでみませんか?(東京都江戸川区)

  • 経験者優遇
  • 50代活躍中
  • 有資格者優遇
勤務地 東京都江戸川区
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
給与 年収 ¥4,500,000~¥7,000,000

月給制
月給¥321,429~¥500,000
※基本給¥214,800~¥333,100/固定残業代¥106,629~¥166,900を含む
賞与実績 年2回 (10月・12月)業績により支給

モデル年収例
550万円 入社1年目 33歳(月給271,000円+賞与)
600万円 入社4年目 40歳(月給325,000円+賞与)
770万円 入社4年目 47歳(月給450,000円+賞与)

ご経験や希望に応じてS造物販店舗・共同住宅・RC造マンションなどの新築工事の施工管理業務をご担当いただきます。
受注までの業者への発注等は別担当がになっており、現場に集中できる環境です!

新築が9割を占めており、更地から1棟の建築物が完成するまで担当します。
担当物件としては7階建て程度のマンション(2億~3億程度)がメインです。
担当は1人1案件でマンションの場合は23区内の駅徒歩10分圏内がメインとなっております。

タブレットを1人1台支給しており、建築ソフトにより書類作成等の負担を軽減しております。
繁忙期外や工期の遅延がなければ18時くらいには出ることができています。
メンバー同士でフォローしあう環境があるので有給休暇も使いやすく1人1案件として無理のない体制づくりができております!

上記体制を維持しつつ受注を増やすための増員募集です!

※現場に出ていただければ60歳を過ぎても減給なく働けます!

施工管理ジョブは未経験者の方を歓迎しています!

②【正社員求人】【1級建築施工管理技士求人】【新築マンション・店舗の施工管理】【1人1案件のみ】経験者採用 あなたのお力をお貸しください!(東京都江戸川区)

  • 経験者優遇
  • 50代活躍中
  • 有資格者優遇
  • 高額求人
勤務地 東京都江戸川区
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
給与 年収 ¥5,500,000~¥9,000,000

月給制
月給¥392,900~¥643,000
※基本給¥261,600~¥428,000/固定残業代¥131,300~¥215,000を含む
賞与実績 年2回 (10月・12月)業績により支給

モデル年収例
550万円 入社1年目 33歳(月給271,000円+賞与)
600万円 入社4年目 40歳(月給325,000円+賞与)
770万円 入社4年目 47歳(月給450,000円+賞与

ご経験や希望に応じてS造物販店舗・共同住宅・RC造マンションなどの新築工事の施工管理業務をご担当いただきます。
(※入社後すぐにリーダー候補として現場をお任せする場合もございます。)

新築が9割を占めており、更地から1棟の建築物が完成するまで担当します。
担当物件としては7階建て程度のマンション(2億~3億程度)がメインです。
担当は1人1案件でマンションの場合は23区内の駅徒歩10分圏内がメインとなっております。

タブレットを1人1台支給しており、建築ソフトにより書類作成等の負担を軽減しております。
月3回程度会議の為本社へ出社しますが、基本的には現場へ直行直帰です。

デベロッパーや店舗オーナー、地主さんから発注を受ける元請が9割の為案件のコントロールがしやすいのが特徴の企業です。

※現場に出ていただければ60歳を過ぎても減給なく働けます!

③【正社員求人】【新築マンション・店舗等の積算業務】【年休120日以上!】【江戸川区】あなたの施工管理経験を活かして活躍できる現場です!(東京都江戸川区)

  • 経験者優遇
  • 50代活躍中
  • 有資格者優遇
勤務地 東京都江戸川区
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
給与 想定年収 ¥5,000,000~¥6,000,000

月給制
月給¥357,000~¥428,500
※基本給¥269,400~¥322,700/固定残業代¥87,700~¥105,800を含む
賞与実績 年2回 (10月・12月)業績により支給

新築・新装のS・RC造マンションや店舗の工事積算を担当いただきます
使用ソフト:COMPASS・FKS

【具体的な業務内容】
1.設計図書から数量拾い
2.協力業者に見積依頼
3.業者の見積を集計
4.提出用の見積書の作成
【実績】
有名チェーン店舗の新築設計/建設を中心に共同住宅まで幅広く受注

④【正社員求人】【新築マンション・店舗の意匠設計】【江戸川区】幅広い分野であなたの設計技術を生かしてみませんか?(東京都江戸川区)

  • 50代活躍中
  • 有資格者優遇
勤務地 東京都江戸川区
職種 施工図・設計
雇用形態 正社員
給与 想定年収 500万~650万円

月給制
月給¥357,000~¥464,000
※基本給¥238,000~¥308000/固定残業代¥77,000~¥102,000を含む
賞与実績 年2回 (10月・12月)業績により支給

設計担当として、新築・新装工事に伴う以下の業務をお任せいたします。

事前調査/打ち合わせ/プランニング/基本設計/実施設計/内装設計業務/(内外装仕様.設備機器.照明器具選び等/設計監理

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