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東京都 の 建築施工管理 お仕事事例一覧
フリーワード: 建築施工管理
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【正社員求人】【建築施工管理求人】【資格不問!】【経験者歓迎】中央区の軽量鉄骨に強い企業で施工管理のお仕事をお任せいたします(東京都中央区)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
- 50代活躍中
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職種 | 建築施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月収:¥350,000~¥600,000 年収:¥4,200,000~¥7,200,000 月収内訳: 月給¥258,950~¥443,930+固定残業代45時間分¥91,050~¥156,070 ¥350,000~¥600,000 賞与:原則なし 業績により支給する場合あり 昇給:勤務成績による |
デイトナハウス×LDK本部事業における、施工管理を担当していただきます。
施工管理職としての経験をお持ちの方、もしくはその指向性を持っている方は是非ご応募ください。
【業務内容】
・施工図面・工程表など、提出資料の作成
・現場での工事管理、現場の進捗管理、フォロー、サポート
・現場スタッフとの打ち合わせ
・施工管理(工事進捗管理/出来形管理/協力会社への発注・管理調整/図面チェック等)
・施工計画書・実行予算書の作成
・安全衛生・労務管理・記録の保管
・加盟店の施工に関するフォローアップ 等
【正社員求人】【建築施工管理求人】【建築施工管理経験があれば応募可能】【資格保持者優遇】東京都内・関東圏中心にマンションや物流倉庫などの施工管理職を募集いたします(東京都台東区)
【正社員求人】【新築マンション・店舗の建築施工管理】【1人1案件のみ】経験があれば資格を問わず採用!幅広い経験を積んでみませんか?(東京都江戸川区)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
- 50代活躍中
| 勤務地 | 東京都江戸川区 |
|---|---|
| 職種 | 建築施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 ¥4,500,000~¥7,000,000 月給制 月給¥321,420~¥500,000 ※基本給¥214,800~¥333,100/固定残業代¥106,629~¥166,900を含む 賞与実績 年2回 (10月・12月)業績により支給 モデル年収例 550万円 入社1年目 33歳(月給271,000円+賞与) 600万円 入社4年目 40歳(月給325,000円+賞与) 770万円 入社4年目 47歳(月給450,000円+賞与) |
ご経験や希望に応じてS造物販店舗・共同住宅・RC造マンションなどの新築工事の施工管理業務をご担当いただきます。
受注までの業者への発注等は別担当がになっており、現場に集中できる環境です!
新築が9割を占めており、更地から1棟の建築物が完成するまで担当します。
担当物件としては7階建て程度のマンション(2億~3億程度)がメインです。
担当は1人1案件でマンションの場合は23区内の駅徒歩10分圏内がメインとなっております。
タブレットを1人1台支給しており、建築ソフトにより書類作成等の負担を軽減しております。
繁忙期外や工期の遅延がなければ18時くらいには出ることができています。
メンバー同士でフォローしあう環境があるので有給休暇も使いやすく1人1案件として無理のない体制づくりができております!
上記体制を維持しつつ受注を増やすための増員募集です!
※現場に出ていただければ60歳を過ぎても減給なく働けます!
②【正社員求人】【1級建築施工管理技士求人】【新築マンション・店舗の施工管理】【1人1案件のみ】経験者採用 あなたのお力をお貸しください!(東京都江戸川区)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
- 50代活躍中
- 高額求人
| 勤務地 | 東京都江戸川区 |
|---|---|
| 職種 | 建築施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 ¥5,500,000~¥9,000,000 月給制 月給¥392,900~¥643,000 ※基本給¥261,600~¥428,000/固定残業代¥131,300~¥215,000を含む 賞与実績 年2回 (10月・12月)業績により支給 モデル年収例 550万円 入社1年目 33歳(月給271,000円+賞与) 600万円 入社4年目 40歳(月給325,000円+賞与) 770万円 入社4年目 47歳(月給450,000円+賞与 |
ご経験や希望に応じてS造物販店舗・共同住宅・RC造マンションなどの新築工事の施工管理業務をご担当いただきます。
(※入社後すぐにリーダー候補として現場をお任せする場合もございます。)
新築が9割を占めており、更地から1棟の建築物が完成するまで担当します。
担当物件としては7階建て程度のマンション(2億~3億程度)がメインです。
担当は1人1案件でマンションの場合は23区内の駅徒歩10分圏内がメインとなっております。
タブレットを1人1台支給しており、建築ソフトにより書類作成等の負担を軽減しております。
月3回程度会議の為本社へ出社しますが、基本的には現場へ直行直帰です。
デベロッパーや店舗オーナー、地主さんから発注を受ける元請が9割の為案件のコントロールがしやすいのが特徴の企業です。
※現場に出ていただければ60歳を過ぎても減給なく働けます!









