富山県 射水市 の 施工管理 お仕事事例一覧

富山県の気候風土を理解した住まいの提案をしています。
ハウスメーカーやリフォーム会社での営業経験がある方、大歓迎！
いろんな可能性のある木造住宅の施工管理をお願いします。
女性の方も大歓迎！2名以上の募集です。

農業施設や富山県内の公共事業や商業施設の新築や改修工事の建築施工管理をお願いします。
建築施工管理技士資格や建築士の資格をお持ちの方は歓迎です！が、未経験の方もOK！入社してから資格取得を目指す方、大歓迎です。

富山県や射水市の公共事業や商業施設等の施工図のお仕事です。
ネット環境がお住まいに整っていれば、在宅でのお仕事OK！出勤回数等、相談しましょう。
JW-CADを使用しますので、経験者の方を希望します。
30代以上、女性の方もOK！

屋根メーカで大型倉庫や店舗の新築・改修工事の施工管理をお願いします。
ゼネコンとの打合せ、計画書等の作成、資材の発注、職人の手配、現場管理等が主な仕事です。
金沢市内にある営業所が拠点の為、業務報告等で来られる方希望。
射水市内で新築大型物件を担当して下さい。
未経験者でも施工管理やモノづくりに興味がある方、連絡お待ちしております。

国際拠点港湾の護岸築造工事の設計・施工図のお仕事です。
港湾の施工管理や施工図を担当したことがある方大歓迎！

海洋土木、港湾施設の建設を得意とする会社です。

官公庁や民間企業への営業をお願いします。
社内の部署と連携し、技術提案やプロジェクトの推進させていきます。
社内の若返りの為、若い人材を希望。
富山事業所に通え、コミュニケーション能力が高い方。
施工管理経験者歓迎！18歳以上未経験者もOK!

住宅のリフォームの施工管理が出来る方を求めています。
施主のヒアリングに始まり、現場調査、見積書作成、工事計画、協力業者との打合せ、現場管理まで、業務は多岐に渡ります。自分と協力業者をマネジメントするスキルがあがり、業務を終えた後は達成感あるお仕事だと思います。
明るく前向きでチームワークを大切に出来、コミュニケーションが上手な方を希望します。女性もOK！

出張可能な方なら能登半島で復興事業のお手伝いをお願いします。
若手、未経験者OK！
上司・先輩のOJTがあるので安心して下さい。
復興完了後、富山県射水事業所、魚津営業所で就業出来る方、大歓迎です！
体力的にキツイ仕事もあるので、50代前半まで。道路工事の施工管理です。

舗装工事の施工管理業務をお願いします。
高岡市・射水市・氷見市・砺波市・小矢部市・南砺市の県西部の現場になります。
20代～40代の若い方、お待ちしております。

住宅の現場管理のお仕事です。
健康で安全な住宅を一緒に造りませんか。
経験者、有資格者優遇！
チャレンジ精神がある未経験者OK。丁寧に指導します。
20代～60代　女性も活躍しています！

工場の新築工事において、設備施工管理の補佐業務を行って頂きます。・安全管理・工程管理・品質管理・書類作成等また、当社労務課の社員がメンタル、体調面のフォローを行います。

木造住宅建築物の施工管理業務をお願いします。
CAD使用出来る方。（ソフトは相談します。）残業は月20時間以内、繁忙期は休日出勤あります。(代休取れます）
20代～40代　女性もお待ちしてます！

県内の道路舗装工事の施工管理をお願いします。
工程・安全・品質・コストの各管理がお仕事です。あなたの仕事が地域社会の発展に繋がります。
20代～40代のこれからを担うあなた方の応募をお待ちしています。

県内の建設業の営業をお願いします。
道路舗装の関係会社との打合せから書類作成等の業務になります。
現場にも出ます！
20代～40代の若い方、お待ちしています。

道路改良、側溝新設、下水道工事・現場管理・土木作業など。＊現場：富山県内が主です。

マンション・アパート等の施工管理業務、ＣＡＤ等を使用した設計及び各行政官庁への申請書類作成・提出業務も行っていただきます。

官公庁を中心とした一般土木工事での現場管理が主です。管理写真、管理図の作成、測量、施工計画書の作成など土木工事の管理を行います。現場は主に呉西地区です。

一般土木工事における現場管理業務です。
測量・安全・工程・CADの管理をして頂きます。ですので、基本的には経験者希望致します。また、土木工事の職人経験者の方も募集しています。※資格・経験により給与優遇します。

工場の新築工事において、建築施工管理の補佐業務を行って頂きます。・安全管理・工程管理・品質管理・書類作成等また、当社労務課の社員がメンタル、体調面のフォローを行います。

工場の新築工事において、建築施工管理の補佐業務を行って頂きます。・安全管理・工程管理・品質管理・書類作成等※研修制度がありますので、経験がなくても応募可。また、当社労務課の社員がメンタル、体調面のフォローを行います。