- 施工管理ジョブ トップ
- 宮城県
- 仙台市の施工管理 お仕事事例一覧
宮城県 仙台市 の 施工管理 お仕事事例一覧
宮城県内中心とした橋脚工事専門会社!(宮城県仙台市)
【仙台市中心部】CADオペレーター業務!(電気)(宮城県仙台市)
【電気施工管理経験者】給与upを希望の方(仙台市)(宮城県仙台市)
仙台市案件!超高額求人【ホテル新設に伴う設備経験者募集】(宮城県仙台市)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
- 50代活躍中
- 高額求人
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
|---|---|
| 職種 | 設備施工管理 |
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 |
| 給与 | ※派遣 600000円~1200000円 経験・資格・能力 考慮の上決定 ※正社員雇用の際 当現場でスキルを考慮して、相談しながら決定致します |
仙台市において、大型ビジネスホテル新築工事に伴う空調・衛生工事が始まります。
職務内容は設備工事の施工管理になります。
設備工事経験者及び、階段の登降も多くある為、体力に自信のある即戦力の方を募集致します。
そして、T-fasを扱える方は大大大募集です!
※最初は派遣での採用となりますが、当現場でお互いにマッチングすれば正社員雇用も可能です。
まずはお気軽にご応募下さい。
★しっかり稼げてしっかり休める★(仙台市)建築施工管理(宮城県仙台市)
夜勤あり!稼げます!電気工事の施工管理!(宮城県仙台市)
設備図面担当を急募!支店での勤務です!(宮城県仙台市)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
- 女性活躍中
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
|---|---|
| 職種 | 設備施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 280000~350000 経験・前職給与を考慮 |
設備(空調・衛生)関係の図面を担当できる方を正社員として募集致します。
年齢は問わず、女性男性も問いません。
T-fasCADの経験、CADEWAの経験どちらかある方を求めています。
経験に関しては、多少なりとも設備業界で図面に携わりのある方は問題御座いません。学べる環境を整えております。
バリバリ図面業務に自信のある方は、給与や諸条件で歓迎致します。
支店での勤務の為、
綺麗なオフィスで就業となります。
女性・男性、年齢関係なく、ご応募お待ちしております!
【高給与】設備施工管理者募集(宮城県仙台市若林区)
物販店舗の内装工事メイン!内装施工管理者急募!(宮城県仙台市)
CADで施工図書ける方募集!!(女性も歓迎)(宮城県仙台市)
空調・衛生設備工事の現場監督(宮城県仙台市)
木造戸建メイン!正社員募集!!(宮城県仙台市太白区)
工場新築に伴う設備工事!黒川郡にて募集!(宮城県仙台市)
【急募】【駅前工事多】建築施工管理業務(宮城県仙台市)
【経験者高額求人】設備施工管理(宮城県仙台市)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
- 50代活躍中
- 女性活躍中
- 高額求人
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
|---|---|
| 職種 | 設備施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 380000~650000 経験・資格・能力・前職を考慮の上決定致します。 相談して納得のいく給与を決めましょう。 |
宮城・仙台において設備工事の小口工事を担当して頂きます。
【主な業務】
お客様との折衝からお見積、図面作業(T-fas使用)、工事の段取り、工事管理、工事終了後のアフターケア、他付随業務です。
行なう仕事は多岐にわたりますが、
積める経験は計り知れません。
ある程度経験や資格のある方を募集致します。
役職も夢ではありませんので、
是非、環境・現状を変えたい方はご応募ください。
電気施工管理【改修工事】◆経験者優遇!※高額求人(宮城県仙台市)
【会津】設備現場監理≪CAD出来る方優遇≫(宮城県仙台市)
仙台市若林区においてメガソーラー設置に伴う宅地造成工事!(宮城県仙台市若林区)
☆建築技術者募集☆あなたの条件に応えます!(宮城県仙台市)
年収700万可能!建築技術者募集【急募】(宮城県仙台市)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
- 50代活躍中
- 高額求人
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
|---|---|
| 職種 | 建築施工管理 |
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 |
| 給与 | 400000~600000 |
大手建築会社において、派遣→正社員が可能な募集です!
主に仙市内のRC造マンションを手がける会社となります。
RC建築物の施工管理経験者の方、是非ご応募下さい。
当社の魅力は、施工管理者の負担をいかに軽減し、いかに満足度の高い働きをして頂けるかを十二分に考え、働く方々の声をしっかりと聞き、長く・楽しく・満足のいく働きをして頂ける会社を目指している事にあります。
現在、高齢化に伴う社内高齢化を阻止するべく、30代前半~50代前半の方々の募集をしております。
是非、良い会社を一緒に作り上げていけるような方の募集をお待ちしております。









