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宮城県 大崎市 の 施工管理 お仕事事例一覧
【大崎市】1級・2級有資格者優遇!/安定企業でのお仕事♪/即日勤務対応可◎(宮城県大崎市)
◎募集◎弱経験の若手の方~バリバリのベテランの方まで♪ | 土木施工管理(道路工事)(宮城県大崎市)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
- 50代活躍中
勤務地 | 宮城県大崎市 |
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職種 | 土木施工管理 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 340,000円~785,000円 |
営業所管轄の道路工事に携わっていただき、施工管理としてご活躍いただける人材を大募集!
▼上場企業グループの安定基盤!
▼公共工事から民間工事まで幅広く対応!
▼地域に根差して長期的な勤務が可能!
▼中途スタッフ多数活躍♪明るい社風で馴染みやすい環境です!
【業務について】
一日で完了する小規模工事から、数年にわたる大型プロジェクトまで、さまざまございます。
これまでのご経験やスキルに合わせてお任せする業務をご担当いただきます。
【求める人材】
・道路工事経験豊富な方優遇
・関連する資格をお持ちの方優遇
※20代の方であれば弱経験の方でも歓迎いたします!
その他詳細につきましてはお問合せください。
☆若手技術者応援求人☆【宮城県内】アスファルト舗装工事における土木施工管理(宮城県大崎市)
《経験・人柄重視♪》これまでの経験しっかり評価します!/設備施工管理(工場)(宮城県大崎市)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
- 50代活躍中
- 女性活躍中
勤務地 | 宮城県大崎市 |
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職種 | 設備施工管理 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 345,000円~785,000円 |
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◆コミュニケーションを大切にしてくださる方、歓迎!
◆若手~ベテランまで幅広い年代が活躍中です!
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電子部品製造工場内の設備工事(空調・給排水衛生設備)における施工管理業務をご担当いただきます。
・工程管理:全体工程(週間/月間)の作成と各種工事進捗を管理。
・品質管理:仕様書の許容の範囲に入っているかをチェック、設備機器の仕様や施工仕様を管理。
・安全管理:事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動の徹底と定期的な現場巡回。
・上記の業務の他、施工図、書類作成、定例打合せなどを行います。
※使用CAD:Tfas(使用経験のある方歓迎します!)
工場新築工事(電気施工管理)◎宿舎完備◎(宮城県大崎市)
経験者・有資格者優遇♪<設備施工管理>即日勤務対応可能◎(宮城県大崎市)
【大崎市古川】道路、民間工事等の土木工事(土木施工管理技士)(宮城県大崎市)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
- 50代活躍中
- 女性活躍中
勤務地 | 宮城県大崎市 |
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職種 | 土木施工管理 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 340,000円~780,000円 |
《100年企業に向けさらなる成長を目指し、ともに働く仲間を募集!》
道路建設や生活に直結した身近な工事を通して地域のインフラに貢献◎
■ここがポイント!
・安心して長期就業できる環境と制度
充実の福利厚生、各種手当支給あり!
嬉しい土日祝休みで仕事にメリハリを◎
・性別年齢関係なく多様な人材が活躍!
中途入社多数在籍!ハンデなく経験を活かして活躍できます♪
■業務内容
営業所管轄の土木工事に伴う施工管理業務
~ある一日の流れ(例)~
▽出社
▽現場巡回、朝礼(安全ミーティング)
▽協力会社との打ち合わせ(施工方法、工程確認)
▽昼食
▽昼礼(進捗状況・工程打ち合わせ)
▽現場にて施工計画、図面等確認
▽現場巡回(進捗確認)
▽日報や見積作成等の事務作業
▽退社
経験者、有資格者の方は優遇いたします!
まずはお気軽にお問合せください。
~地元で働く!~やりがい十分♪地域に貢献できる!<若手技術者積極採用中!>(宮城県大崎市)
- 経験者優遇
- 有資格者優遇
勤務地 | 宮城県大崎市 |
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職種 | 土木施工管理 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 300,000円~750,000円 |
\若者応援宣言企業の登録企業でのお仕事です!/
入社日相談OK◎
あなたのチャレンジお待ちしています!
土木施工管理大募集☆
道路工事、橋梁工事等の土木工事に係る施工管理業務を担当していただきます。
《具体的な仕事内容について…》
●原価管理(予算内に収めるため人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算!)
●工程管理(工期までに建物を完成させるためスケジュールを管理!)
●品質管理(設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理!)
●安全管理(設備の整備や安全教育、安全パトロール等を行い、ケガや事故のないよう管理!)
※その他打ち合わせ、書類作成などのデスクワークもお任せいたします。
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将来、会社のコアメンバーとして活躍いただける人材を募集しております。
そのため、長期キャリア形成可能な若手・中堅層(20~40代)をメインに採用予定です。
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